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到底怎样才好呢？有没有一个既能消除员工之间的矛盾冲突，又能鼓励员工们以主人公的姿态为养鸡场的发展多做贡献？
这几天来，魏锋绞尽了脑汁，甚至连夜里的睡梦里都在想着这件事情。真可以说是到了寝食难安的地步了。
然后，就在这时，他再一次的想到了李晓梅。
梅，这时你要是还在我的身边，那该有多好！这时，你一定已经帮我想出了一个切实可行的办法了。可是，现在你不知道在哪里？你还在想我吗？
这样想着，他就坐下来开始看自己订阅的那一份“××日报”了。他漫无目的地游览着，忽然，报纸上一个醒目的标题跳入了魏锋的眼帘。
《××工厂制订了一系列赏罚分明的奖惩制度，促进了生产在上新台阶》，赏罚分明的奖惩制度？对啊，我怎么就没有想到这些呢？
我也从这里着手开始抓去。古人说重赏之下必有勇夫。有了这样的一种制度，我这个养鸡场的面貌一定会日新月异。
也是，魏锋就参照着报纸上讲的那些内容，根据自己的条件开始着手制定这一系列的赏罚分明的奖惩制度了。
经过几个不眠之夜，加上呕心沥血，魏锋终于制订出了自己认为比较满意的一套规章制度，并把它张贴在了养鸡场十分明显的地方。
这天早上，养鸡场的职工们高高兴兴地来到门口得时候，看到门口的墙上贴着一张布告，立即就纷纷围上前去观看。
原来是魏锋刚制订出来的养鸡场里的奖惩制度。
“哈哈，这下好啦，想偷懒的人会得到好的奖励了。”那个先前制服了大爆炸头的人哈哈哈的大笑着说道。
这次，他的声音特别大，似乎是故意在说给别人听的。
“是啊，这下看谁还敢偷懒消极怠工。”
