子木提示您：看后求收藏（350中文350zw.com），接着再看更方便。
而远在千里之外的范爽并没有得知这件事，一个在省内，一个在江浙一带最大的分厂，李载洲似乎看到了兄弟二人同心协力将自己辛辛苦苦打拼出来的企业继续“发扬光大”。
李扬帆一回到原来的岗位，虽然是以副总经理的位置复出，但是他首先上任，就是拉拢以前的老人，他们以前不喜欢李扬帆放荡少爷的习性，也更不适应现在范爽一上任就推出一系列严苛的规章制度，总得来说，他们只服从于利益，一起跟董事长同甘共苦那么多年，居然还要受他儿子的气，看晚辈的脸色做人，就是换作是谁也心怀不忿。
李扬帆倒会察言观色，晓之以理，动之以情，他没有在像以往一样耀武扬威，自鸣得意，而是一改少爷习性，跟老功臣们拉拢关系，大摆上一桌，跟他们喝酒吃饭。
杯觥交错、恣意欢娱、湖天海地，这是李扬帆的第一步计划，至于计划什么，只有他心里面清楚，而这招也很奏效，这些老员工，企业的肱骨之臣们也很吃这一套。
在酒桌上，他们也算是吃人嘴短，拿人手软，开始背着范爽说他的种种不是，这就是人，善变的人，复杂的人性，丑陋的人心。
你只要给他一点点好处，他们就像逢人说人话，碰鬼说鬼话，两面三刀，溜须奉承；当你还有求于他们时，他们就像不可一世的皇帝，趾高气扬；但要是待他们像没用的废柴，他们又会像一个个摇尾乞怜的哈巴狗一样围绕在你的身边，缠着你，烦你。
李载洲为什么继续沿用这些曾与自己一起打拼的功臣，又为什么不安排他们在重要的位置，就是因为看清了他们个个只忠心于利益，而一点也不忠诚于整个企业，在这些人眼里只有金钱，没有推心置腹、肝胆相照、荣辱与共的意识，或许李载洲也只是让他们继续工作，最后能够为他们养老，顺利退休。
