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悠悠小项
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桐桐当了领班之后，工作更加努力，领导和同事都对她赞赏有加。桐桐工作之余还自学了管理学。桐桐知道自己学历低，所以她必须更加努力地学习文化知识，以弥补自己学历的不足。
服务员的言谈举止都代表了饭店的精神风貌，她加大了对服务员的培训。良好的服务态度是企业长盛的根基，她在工作中一直强调微笑服务。
桐桐对服务员的站姿进行了培训，站如松是她基本的要求，甚至她还专门研究了怎么扎头发更好看一些，统一要求服务员的服装，发型。
饭店客人多，人手不够时，她主动和下属一起干活，一点都没有领导的架子。
领导看到饭店如今的改变，很是欣慰，都觉得桐桐是他最得力的下属，有这样的员工，饭店何愁发展不大。
尤悠双手托着下巴对着办公桌上的电脑发呆。
“干嘛呢？美女。”同事小张探着脑袋问她。
尤悠瞪了他一眼，一言未发。
“赶紧工作吧，别忘了你身上的销售任务。”尤悠点了点头。
