338.第334章 公司福利待遇 (第5/5页)

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而在激流说完后，在场的三人也是不由得眉头一皱。

本来他们都以为这个瞬间移动在公司里应该是烂大街的玩意儿才对，没想到其兑换条件竟然这么苛刻。

“你再看看，等级和贡献点应该怎么升级和获得呢？”

而在思索了一会儿之后，还是抱有着一丝希望的塞巴斯蒂安·肖也是继续开口问道。

“等级的话，公司会有专门人员进行考核评估，当事人在平时为公司作出贡献以及有着重大立功表现时将会记录在案，等到考核的时候进行评估。”

“而贡献点则是通过包括但不限于研究项目、公司经营、人才引进、异能力收集等各种为公司有着积极上升作用的手段。”

“人才引进，D级及以下能力者均为10贡献点（有特殊能力者可以例外）。”

“D级能力者50贡献点，C级能力者100贡献点，B级能力者500贡献点，A级能力者2000贡献点。”

“S级能力者10000贡献点，并且升级3级高级雇员，并且可以免费兑换一件1级物品。”

“SS级能力者50000贡献点，升级3级高级雇员同时可以解锁4级雇员待遇，并且可以免费兑换一件2级物品。”

“SSS级能力者100000贡献点，升级4级高级雇员同时可以解锁5级雇员待遇，并且可以免费兑换一件3级物品。”

而在听到了塞巴斯蒂安·肖的话后，这个时候的激流也是随即点开了一旁的兑换库说明，然后逐字逐句的开始阅读了起来。

“嘶！！这个公司对于人才也太过看重了吧。”

“要知道只要介绍一个S级能力者加入公司就可以得到10000贡献点，并且还可以免费兑换一件1级物品。”

“这也太让人感到难以置信了吧？！”

在听完了塞巴斯蒂安·肖的话后，一旁的艾玛也是整个人瞪大了眼睛然后开口说道。

毕竟刚刚的那些一级物品他们也看到过，哪怕是最差的都是价值数亿美元的东西，随随便便拿出去压根就不凑卖不出去。

而且哪怕是自己用，也是极好的。

最显而易见的就是激流现在拿在手里的那个手提箱。

他们甚至都难以想象的到，像是那样强大的战甲是怎么被浓缩到这样一个小小的手提箱里的。

如果不是现在因为场地不对劲的话，他们都想要让激流打开让他们看看了。

“从这一点就能够看得出这个公司对于变种人的待遇是真的好。”

“而且在他们这里也是遵循着强者为尊的实力。”

“虽然我没有看见那些应邀加入进来的相应等级的人的待遇，但是我已经能够感受得到先锋科技想要吸纳变种人的心。”

而这一刻，一旁的塞巴斯蒂安·肖在看完了这些之后，整个人也是伴随着一阵沉默之后，随即开口说道。(本章完)