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拒绝了奥文，会不会被他穿小鞋？
顶着黑眼圈化妆的时候沈长清还忐忑着呢，二个小时后在会议室坐定后沈长清把心稳稳的放在了肚子里。
他只是宣布了部分职位调动，然后跟大家道了道别，说了官话也讲了感慨，会议进行到一半他就走了，走之前说新的总裁下午就到。
在职场上，不舍和留恋并不会保鲜多久，谁做老大对他们来说都一样，总裁有总裁该做的事，正常工作的话可能他们和总裁都不会有交集。
工资是财务发的，离职入职是人事部的事，有个小事找后勤，并不是说总裁是皇帝，掌控了所有员工的生死大权，看不惯谁就让他滚蛋，他的决定都是要经过各部门的审核的。
所以奥文一走偌大的会议室里就被讨论声填满，有的讨论新来的总裁怎么样，有的讨论这个月的奖金，还有的聊起往年的集体出游。
出游这种事往年都是五月份开始，由总公司下达具体通知，下发旅游经费，具体时间地点是分公司自己拿主意，参与的员工除了身体素质强硬外还需要有两年及以上的工作资历。
沈长清也讨论了几句，看总部的意思是今年打算大出血组织去国外？
不过正式文件没发谁心里也没底。
财务部门说去年公司净收入比上一年多出一个多亿，这大概就是大家猜想的源头吧。
挣得多了自然该出出血。
新总裁在簇拥中到场，四十多岁的样子，秃头，带着金色无框眼镜，一身深灰色西装，很典型的成功人士装扮。
不同的是，这次是个中国面孔。
上来就说了一大堆像打了草稿一样的话，毫无新意，又发表了自己对上一年公司运营情况的评论，向员工展示了自己的工作规划，按程序走接下来各分公司代表报告新年后的运营状况。
到北京分公司的时候沈长清站了起来，台上的新总裁惊讶了一声，说怎么这么小。
沈长清大方的笑笑，流利的对公司近期举办的活动和成果做了汇报。
“后生可畏啊后生可畏。”总裁发话。
