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云晨并没有急着回到自己的办公司而是敲开了许钟办公司的大门。
“领导，云晨前来报到”这一次云晨却没有弯下腰。当云晨还是低级职工的时候需要表示顺从领导，所以微微弯腰，但是现在云晨已经是个小领导了，只需要表示依旧支持许钟，感谢这个领导的提拔就行，这样的举动才符合云晨现在的身份。如果云晨继续卑躬屈膝，只怕会让许钟看不起。云晨多多少少摸到许钟的性格，对这些门门道道虽然不精通，但是也能琢磨到最基本的东西。
许钟看着云晨有些感慨，这个人晋升速度比起自己当初快多了。他很是赞许云晨的 “懂事”，不由温声说道：“恩，人不可忘本，难得你还记得我这个领导。你很好，我很看好你，你放心，哪怕你这次的计划失败了也没多大关系，我依然会支持你，你仍然有东山再起的机会，人生那，谁没有几次失败与挫折呢。”
云晨正色说道：“云晨永远不会忘记领导的提拔和教导，永远会支持许总。”
许钟的赞许更深了，这小子，真是贼精，居然靠着自己琢磨就能走到这一步，表面上看这话很简短，但是潜在的含义却不简单。这话委婉的表示希望领导给他一些更加重要的提示和意见。如果不是在职场磨炼5年的老手，是很难想到更进一步的。
许钟赞许后，面色严肃了起来，他说道：“原来设计院里的研究生你都可以选择，博士生你可以选择一个。”
云晨却摇了摇头：“原设计院的我只要一个人，那就是李翔。”
许钟有些诧异：“小晨，那个博士生可是我好不容易给你争取的，如果你放弃了，那。。。而且李翔只是个本科生，论专业水平可是比不上那些硕士生的，更何况博士生。”说道这里许钟眼神凝视着云晨：“小晨，你的这个大计划注定要最优秀的人才才能完成，你的小组名额本来就少，如果再失去一个博士生的名额，按照我的估计，你最后一定会失败。失败后，你的人生要多拼搏五年，而五年里你将不能在关键时刻给我很好的助力，那我将来对你的支持恐怕也会。。。”许钟说道最后语重心长的补充道：“你是我见过的情商智商品格都最为优秀的下属，哪怕你按部就班的小步走路，都会比其他人晋升快得多，你不需要行此大险。”许钟喝了口水，悠然说道：“我的意见是你行险要有一个度，刚出生的婴儿不能学大人跑路，步枪都造不好就不要想着*。”
云晨何尝不知道这些，但是他有自己的思量，要么不做，做的话就要做到最好，公司原来的员工都被社会磨平了菱角，云晨不敢奢望他们都多少创意和进取心，云晨想组建一个全新的拥有锐意进取之心的年轻团队。选择李翔的理由是看中了李翔的品行和能力，这个人平时沉默寡言，关键时候说出来的话却是见地极深，云晨断定这是个有独特思想，关键时刻能成为中流砥柱的人才。
对于许钟的好意，云晨只好拒绝：“许总，我想好了，我就要李翔。”
云晨不停劝谏，许钟心下有些恼怒，淡淡的说道：“既然你决定了，我也不强求你改变主意。”许钟又在桌子上拿出空白的A4纸写了几行字，签上名，递给云晨说道：“我已经跟人力资源部说好了，你拿着这个凭证可以随时去调人。”
