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一周后，秦忠信也回了学校。回校后尚未开学，先去系主任与李教授处报了到，并申请各支取一千元的工资，共计两千元。给弟弟寄去一千五百元作为弟弟到寒假的生活费、零用以及母亲的药费及有限度的补养。自留五百元。
开学后，先给自己申请了助学贷款。然后从自留的五百元中取出二百元去批发市场进了一百件男士T恤，请宿舍里一个擅画的同学在T恤上随便涂鸦，讲好该舍友不用出资金，涂鸦就好，加工好的T恤五元一件。所得营业额的20%给他，日结，当周一件未卖出，补他二十元，T恤挂一件作版在架子床床头，余下的放在一个塑料收纳箱里。箱子放在床头与橱柜间的地板上垫起的一块泡沫上，离门近的左边是红色塑料收纳箱，用透明胶完整的贴了写有大大的“新款”二字的白纸；右边是一个纸箱，周身用透明胶缠好，同样贴了一张纸在透明胶里，上写“不合适可退款，所退T恤扔此箱，到‘退衣取款箱’自取五元，所退T恤一律丢掉，所以‘新款’箱里的T恤请放心选取”。对应用铁丝缠了两个长方的小塑料筐在床头栏杆上，左边一个红色的上面贴个牌子“买衣投款箱”，在“新款”盛放箱上面；右边一个绿色的上面贴个牌子“退衣取款箱”，在“退衣款”纸箱上面。
秦忠信不想把时间花费在收钱上，他是需要钱，但不是要做小贩。他愿意以对同学的信任来换取自己的时间。至于退款这件事，同学之间，不合适自然可退，而退回的衣服自然是试过了，没试过也当试过了。他自己有洁癖，从不会穿任何人的衣服，也不喜欢别人穿自己穿过的衣服。他认为即使可以洗，也抹不掉穿过的事实。不仅衣服，所有的东西都是。己所不欲，勿施于人。所以，凡退回的T恤他一律扔掉。而“退衣取款箱”里则每天早上保持放有二张五元的钞票。开始，有人半信半疑，不合适或不喜欢就来退。在舍友的几次证实下，竟无人退货了，而不知如何传播的，反正很快整栋男生都知道这间卖T恤的宿舍，再后来大部分男生宿舍楼都知道了。有人知道“老板”是秦忠信，他本人的效应更催化了这一传播。竟使这项小生意有声有色起来。不过必竟是T恤，也不会卖太多，但一个月也能卖一百多件，金额与T恤数量他从未认真对过。他认为，即使偶有遗忘放钱的偏差也不会太多，没必要为了这个精确度花费时间。第一个月最终核算自己净赚二百二十块钱，他把二十块钱作奖金给了作画的同学。作画的同学开心极了，不是因为自己赚的一百多块钱，这些钱还不够自己一半的零用钱，而是看到自己的画竟被别人用钱买了穿在身上，也算是作品卖出，非常的有成就感。
所以，渐渐地，作画的这个同学越来越上心，甚至不自觉得留意着新货的数量，提醒着秦忠信进货的时间。这个同学就是许嘉志。
许嘉志同样是非常优秀的男生，但成长太顺，所以性格中的沉稳暂被天真阳光遮盖。而T恤上作画无异于是秦忠信给他提供一个施展平台。所以，两个远隔千里，身份背景迥异的男生建立了革命友谊——当然，这是在许嘉志心里。至于秦忠信，他也蛮喜欢许嘉志的厚道、开朗，但也看出他虽聪明，却单纯。他感觉自己沉在深潭里要冷静求生，而许嘉志浮在人工湖上悠然观景。这是两个不同的家庭环境造成的。可是，他一点儿也不嫉妒，他从不嫉妒任何人。好像，自小他就没品尝过嫉妒的滋味。相反，他感恩自己的父母，内心里非常亲近他们。只是，他对许嘉志的感觉肯定不同于许嘉志对他的。他看许嘉志如同高一年级的同学看低一个年级的同学。他清楚，许嘉志只是少些磨炼，等毕业工作后，他同样会非常出色。两人由这个时间开始在秦忠信的释放范围内推心置腹。秦忠信不会查户口，但他静默地从其他同学的聊天与彼此询问中了解了每一个足以令他了解的人。
T恤有季节性，但有长短袖，加上这个城市热天居多，一年四季从没有零度的出现。所以也勉强帮衬着他在大学余下的时间里承担照顾母亲和弟弟的责任。
毕业后，他与许嘉志同被分配到市轻工外贸，他在销售一部，许嘉志在销售二部。办公室楼上楼下，但毕竟工作场所，所以除了上下班偶遇，加偶尔相约打球外，俩同学在一起的时间并不多。
国企安稳，福利好，但那个四平八稳的环境所带来的效益远达不到秦忠信所要的。所以在第三年他抛开别人眼中那稳定的一切跳槽到一家外企，从一线销售员做起。在这间世界上同行业中首屈一指竞争激烈的外企用不到两年的时间从一线销售人员经历销售专员、销售主任、销售经理直到现在所售产品线的大客户经理，成长的速度让男女同事嫉妒。是的，职场是无硝烟的战场，无分男女。可能会男女搭配干活不累，但无人会真正怜香惜玉。职场女性也不需要是吗？外在再优雅也难掩的强悍让男同事害怕，不知不觉间你已是对手。再绅士的男人也不得不披上盔甲，因为不仅有越来越精干的异性，还有虎视耽耽的同性。当然，这种硝烟现代人很用心地把它隐藏在职场上优雅而精明的微笑里，一杯咖啡的忙里偷闲里，酒吧荡漾酒杯的渲泄里，一切好时机的暧昧里，家里客厅明是实非的放松里，似更开阔实更狭窄的逃避里。优雅从来不会由小资情调中蕴育，富足从不会由薪水中提供，从容从不会由打败别人中获得，爱情从不会由浮燥功利的心收获。很多的人都厌弃周一，很多的人晨起的时候最疲惫。奋力地争取物质的富足，不断地逃壁内心的空虚。暖昧成了精神的伊甸园，猎取成了爱情的速食面。但是，世界仍是前进的，眼睛所见的越来越多，越来越远，人的追求越来越高。要生存，要承担，要心安。所有人都看得到秦忠信的成绩，无人知道他看到什么。
工作后，让秦忠信更认识到生活的真实。他大学毕业时，弟弟刚升大学。弟弟也很优秀很用心，弟弟可以尽力勤工俭学赚取生活费，但不是每个人都是秦忠信，同时物价飞涨，所以仍需哥哥的补贴。于是一份薪水，家里的债务、自己的贷款、弟弟的学费与部分生活费、母亲积年病弱的药费、补养与家用、自己的生活。工作中的男人与校园内的男生，二者生活的差距太大。国企的薪水加上既勾心斗角又安逸的工作环境让他心生厌倦。所以未满三年就跳到现在的公司。
经历层层筛选得以入职后，他知道自己并不比同事有任何条件上的优势，虽然他是几乎任何一个见到他的同事心中的潜在对手。他很清醒以有形条件来论，大家都出自名校，能力相当，同样聪明的大脑，同样是公司寄予厚望的潜力军，也同样接受紧随将来的严格的考核，工作里没有人情只有成绩。其实，他更喜欢这样。他不是容易被感动的人。不是没有感情，而是他的感情都给了母亲和弟弟。在他眼里，只有母亲和弟弟，与非母亲和弟弟的人。所以，在同事尤其是差不多时间进公司的新同事雄心勃勃意气风发的时候，他就像当初在教授身边做助手的时候沉静踏实有条不紊地有序地工作着，当然这是按他的紧密而持续的节奏。也因此当同批新同事因公司在外的影响所带给自己的优越感还没完全被工作的压力撵跑的时候，他已在工作的道路前行了远远一段距离，并留下清晰的脚印。
如果说当初市轻工外贸让他了解了工作场所与校园生活的差别。那么新公司则真正让他以一个成年人的身份、心智认识社会。因为在那个刚向繁荣开放方向走没多久的年代，国企里再人情复杂沟心斗角也是在一个比较淳朴信念许可的范围内，所以不过是也只能是让他得以初涉社会而已。而新公司则是借助这个工作大门把他从这个社会看到繁荣热闹的一边拉进来然后干脆直接地把他推到拥有杂乱浮燥风景的另一边，并且让他参与、融入。
公司有一条非常冷酷的规定：基层销售专员每三个月淘汰一人，销售主任及以上各级别每三个月同级相比降级一人。这意味着，你不仅要有成绩，还要至少胜过一人；而且，你这三个月的成绩和下三个月毫无关系。所以，工作中，不仅要这三个月的收割，还要有下三个月的储备，可是你又不能真的留单，因为还要预备别人把你挤到最后。这个规定让人人自危，挖尽潜力。每天一早回到公司，看到自己前一天的报表，在外面的所有趾高气昂都变成了焦燥威压，仿佛有条疯狗在旁边虎视耽耽。出了公司又用趾高气昂来安抚自己以保护脆弱的心脏。
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