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顾爽又道：“上一回让小鬼子得逞了，咱们没拿到什么证据，这一回要是能拿到证据就好了，咱们就好好给他们点儿颜色看看……”
王满囤老人这回笑了，脸上深刻的皱纹都有些舒展开来，笑的深沉道：“这个你放心吧，人家越洋过海的大老远儿来了，咱们也不能让他白来一回啊！”说着，老人平和的眼底闪过一丝寒芒，让顾爽都不由暗暗钦佩。
瞧瞧，不愧是干了快三十年的老书记啊，这心思谋划……嘿嘿，她此刻倒是期盼着黑泽一郎快点儿再来了。
在养老院这边和老人们吃了顿午饭，老人们该午休了，顾爽也就推着二宝三宝，带着熊熊回来了。
暂时把这件事安排妥当了，顾爽就转而开始筹备起搬迁的事情来。
一个家庭搬家，还得将各种物品提前打包，然后找搬家公司运送，到了新家还得一一打开，再重新布置一番呢。更何况是如今已经有一百多人的天泽公司总部呢。
各种手续资质变更；
人员的分流，有些在这边安了家的员工，另一半没办法离开的，就不得不面临着辞职还是两地分居的选择；
还有方方面面的关系，也都要一一打过招呼，有些还得亲自上门拜访。总公司虽然搬去了京城，但南市西郊的基地还在啊，关系还得尽力保持好啊；
种种种种，方方面面，千头万绪……
真正实施起来，才知道有好些个之前根本想不到的事情会突然冒出来。
其他的还好说，人员这一块就很让人头疼。
之前，南市基地都在总公司直辖的，各种后勤部门没有单独设立，总公司搬迁，基地这边一些基础框架还需要保留，比如财务，比如行政，这就需要将员工进行分流，有一部分进京，有一部分留在南市这边。
不过，能够进京还不需要再重新寻找工作，天泽公司的福利待遇又是难得的丰厚，即使以薪酬高著称的外资企业也不过如此，绝大多数员工最后宁愿两口子分居两地，也愿意跟着进京。
毕竟，能够进京工作是许多年轻人的梦想，而且机会难得，大不了另一半辞职，再进京找工作呗。反正如今也不是从前了，人才流动活跃着呢，有一个人工资保证，另一个人即使从头开始也没有太大压力不是。
要求上进的人太多，这就给分流工作带来了很大压力。
如今总公司的员工，工作时间最短的也有一年多了，都是经过优胜劣汰沉淀下来的好手，你说不用哪个？
最后，顾爽和裴振宁、秦晓商议的结果，先由主动留下的人安排，愿意进京的员工则尽量带着，核对统计出数字之后，京城那边好做安排。
顾爽想好了，这些员工跟进京，她既然作为老板，不能甩手不管，于是早就与四环外的一个新建小区联系过了，预留了两栋多层，六层，每层六户，七十二套房子，员工们只需交纳百分之三十首付款就可入住，剩下的公司出面担保统一做房贷……可如今员工都乐意进京，顾爽就紧急通知京里的人，增加宿舍。
