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阿美因为人长得很漂亮，所以在公司的同事中间被称为“销售战线大美人”。因工作需要，阿美要经常与各个部门打交道。可阿美资历尚浅，对公司上下都不是很熟悉。这时，魏强主动告诉阿美，要带她熟悉工作。阿美心里一阵感激，暗自庆幸遇见了好人。但汤一鸣提醒阿美：“害人之心不可有，防人之心不可无。”
但是，经过一段时间的相处后，阿美在很多时候开始渐渐觉得这位魏强装无辜的本事绝对一流。在有碍于自身利益的事情上，魏强总是爱说“有吗？不会吧！怎么可能！”等等类似的话语，从而把责任糊里糊涂地从自己身上推脱。他可以在会议上或某个项目上大力地表示赞同，一旦计划失败就立即撇得一干二净。大家虽然怨言很多，但是也无可奈何。这种事情也开始逐渐发展到阿美身上。
为了摆脱这种遭遇，阿美开始动起了脑筋。在以后的工作中，只要是安排任务或者是召开会议，凡是牵涉到彼此职责和利益的事情，阿美就毫不犹豫地把所有的任务安排和会议记录都做成文件，并要魏强签字认同。对涉及到和个人行为或判断有关的事情，阿美就发个电子邮件给魏强，并告诉他说，一定要等到他用电子邮件回复之后，自己才会进行下一步，并且对他回复中的模棱两可的语句，经过小心斟酌后坚决要求魏强明确。
阿美这种做法还真有效，有好几次，魏强都要把责任推脱到阿美身上时，都被阿美立即拿出的事实证据保护了自己。而由于无法推脱责任，魏强再次受到了公司的严厉惩处，并差一点被解雇。此后，魏强就对阿美渐渐有了收敛。
但是，情况刚刚好一点，阿美很快就又发现魏强对自己不怀好意。
后来，阿美经过了解才知道，魏强还是一个风流种。有一次，竟因为一点小事，魏强竟然在办公室里训斥了阿美整整一个小时，直到下班的时候才让阿美回去。但事情并没有就此结束，一次，本来是无关紧要的一件小事，魏强却安排她周末加班，并说他也会来。第二天，阿美到了办公室，不一会儿就把事情干完了，然而魏强却不让阿美走，说：“我都来陪你加班了，你还有什么怨言。”阿美一看不对头，就寻机钻了一个空子逃了出来。
