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冷笑天的做法是非常明智的。无论什么时候，职场潜伏着不应忽视的那些“二把手”的影响。你在极力与“一把手”保持好关系的同时，争取和“二把手”关系亲密，至少与“二把手”保持合适的距离，最起码不会让他们针对你，不会在上司面前说一些不利于你的言行，你才会平安无事。如果轻视了二把手，他们稍微运用一下手段，你也会吃不消的，到时候，“一把手”也不见得会救得了你。
2.阎王好躲，小鬼难缠
职场潜规则：秘书虽然没有决定权，但秘书可以影响老板的决定。
由于工作关系，与老板接触最多的职位之一就是秘书，他们通常也是老板最为亲近的人，更是能经常在老板面前说得上话的人。潜伏在职场，能与老板的秘书建立良好的人际关系，无疑会对你的职场生涯产生积极的影响。
身为秘书，虽然他们的职位并不高，但是他们的工作对于老板来说至关重要。秘书的职责是为老板的工作提供服务和协助领导工作，他们甚至在一定程度上扮演着“领导角色”，参与老板的某些管理工作。因此，潜伏在职场，如果你能与老板的秘书建立良好的人际关系，无疑是在自己与老板之间架起了一座沟通的桥梁。相反，如果与秘书的关系不好，那么在与老板的沟通中将会遇到很多障碍。
在职场上，某些人自认为自己才华过人，常常不把小小的秘书放在眼里。这样的人往往会吃亏。
在任何一个组织中，秘书都有他们特定的职能与作用，这个职位不是可有可无的，而是必不可少的。他们会让老板的工作变得更加富有成效，并给老板与下属之间的沟通搭起一座桥梁。秘书的作用，是纽带的作用，是桥梁的作用。所以，潜伏在职场，任何人都不要漠视秘书的存在。或许秘书的学历并不比你高，能力并不比你强，但他们可对老板产生影响。一个人要想在职场上一帆风顺，就应该想办法让秘书对老板的影响转化为老板对自己的良好印象。
一句话，潜伏在职场，你要想引起老板对自己的注意，让老板对自己产生好感，在突破老板的外围组织时，千万不要忽视了老板的秘书，要经常和他们打打招呼，拉拉家常，拉近彼此之间的距离，必要时，还可以请他们吃吃饭，喝喝茶，和他们拉近距离。事实上，那些聪明的人之所以不能获得老板的器重，一个重要的原因，就是他们得罪了这些“不起眼”的人物，结果这些“不起眼”的人物为他们的晋升之路设置了种种障碍。你千万不要犯这样的低级错误，一定要想办法把老板的秘书当成自己的职场资源，要善于加以利用。
【案例】
汤一鸣的工作能力非常强，在看问题方面很有自己的独到见解，在别人看来，汤一鸣应该很有发展前途。但是，汤一鸣为人有点自命清高，看不起那些没有多大本事的人，尤其是看不起贾林的秘书蒋美华，他觉得她没什么真本领，只是仗着贾林在别人面前耀武扬威，所以汤一鸣与蒋美华的关系很僵。有一次，两个人还为一件小事争吵了一架。从此两个人在心理上处于互相敌视的状态。
