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多数上司总是愿意显示出在处理一切重大事情上都比其他人高明，所以你要明白，自以为是的高明总是讨人嫌的，也特别容易招惹同僚和上司的嫉妒。因为大多数人对于在运气上被人超过并不太介意，却没有一个人喜欢在智力和能力上被别人超过，而你时常流露出的“聪明”和“创意”会让别人产生不悦。因此，对寻常的优点不必过于掩盖，而在智力上绝对不要哗众取宠，刺激你的上司，因为智力是人格特征的“广告牌”，是上司最大的面子，冒犯了它无异于犯下“弥天大罪”。
现在的例子你或许看不到，但是历史上这样的例子你总不能熟视无睹吧。三国时期，曹操的谋士杨修是个聪明绝顶的人。有一年，工匠们为曹操建造相府的大门，当门框做好，正准备做门顶的椽子时，恰好曹操走出来观看。曹操看完后在门框上写了一个“活”字，便扬长而去。
杨修见状，立即叫工匠们拆掉重做，并说：“丞相在门框上写个活字，意思是‘门’中有‘活’即‘阔’字，就是说门做得太窄小了，门要宽阔。”杨修的确够聪明，竟然能够从一个字揣摩出曹操的心里所想，但他的聪明，也招致了曹操的嫉恨。建安二十四年，曹操与刘备争夺汉中，屡遭失败。曹军不知道是进还是退，曹操便以“鸡肋”二字为夜间口令，将士们都不解其意，只有杨修明白：“鸡肋就是吃起来没什么味道，丢掉又觉得可惜，丞相的意思是要撤兵啊！”他便私下告诉大家收拾行装，随时准备撤兵。没多久，曹操果然下令撤军了。当曹操知道杨修事先把机密告诉大家时，终于找到借口，以“泄漏机密，私通诸侯”的罪名，将杨修杀掉。
其实官场和职场是一样的，你要以杨修这样的人为戒。在职场上，上司是你工作中的“帅”，你是上司的“卒”。受习惯性思维的影响，即使在其他一些与工作无关的事情中，只要上司和你同时出现，上司就会自然地以“帅”自居。如果一个“帅”的风头让一个“卒”压下去了，那么上司就会认为自己“输给了”你。虽然这些事情本来与工作无关，但他是不会容忍下属的这种行为的，因为他认为你不把他放在眼里。
潜伏在职场，你在与上司交往时，一定要研究透上司的心理。一般而言，无论在工作上，还是在其他生活细节上，上司输给了你或者被你抢了风头，他是难以接受的。所以你千万不要去抢上司的风头，这是职场潜伏者必知的一大潜规则。
【案例】
孙哲是这家IT公司销售部经理冷笑天的商务秘书，他工作很勤奋也很有能力，但是却不会处理与冷笑天之间的工作关系，往往使冷笑天十分尴尬。由于最初孙哲是老板贾林的亲戚，冷笑天碍于情面和权威才违心舍弃了自己的选择，最终用了他。但是此时，冷笑天已经开始有了极大的反感，并一直希望找个机会把孙哲辞退而又不影响自己和贾林的关系。
