第12章 重熔未动，电偶先行 (第2/5页)

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一个科长往下，是一串干部，总工兼任，其实是压制了一串干部的晋升通道，而总工之所以不得已兼任，一般来说都是实在没有办法，拿不出这么一个胜任岗位的人才来。

高振东理了理思路：“陈工，我是这么想的，先学文件吧，厂里的规章制度，技术科的规范要求，现有设备产品的技术资料啥的，我准备都好好学习消化一下。”

高振东打听过，总工姓陈，三级工程师，五十来岁的样子，是一个头发有点花白，带着眼镜的瘦子，个头中等。

高振东一听这话，估摸着这位陈总是个对技术身份认同超过行政身份认同的：“好嘞，陈工。”

他拿出自己的烟，给陈工点上，自己也顺势坐下，不过自己没抽。

陈工和高振东聊了一会儿，心里越发喜欢，这个新来的大学生不愧是干过具体工作，又大学里深造过，还自己搞过小发明创造的，工作思路清晰，理论基础扎实，知识广度不错，实践经验也有，好好带带，很快就能上手。

根据这一周的在车间的见闻，一线生产工人的反馈，技术资料的内容，以及自己当前掌握的知识能力等条件，高振东发现了一个现在就能做，还能快速出成果的东西。

这就是要重点培养的意思了，老国企的优良传统，老带新，陈工亲自带，其中的含义不言自明。