第一千零三十五章 你想闹，那就闹 (第4/5页)
陈志远徐梦莹提示您：看后求收藏（350中文350zw.com），接着再看更方便。
因为，有关于开除公务员这件事的讨论一直就没有停过，有一部分人认为这的确可能会有一些隐患，那就是会让下级更卖力的讨好上级，以此来换取不被开除的命运，甚至滋生出一些不良的风气，会让一些公务员产生捞一票就走人的想法，甚至会让人觉得会出现导致基层做大，只有基层领导，没有上层的情况。
可是，在安江看来，这些话，纯粹都是扯淡。
原因很简单，这些人都是以人治，以坏的角度来出发去考虑这些问题的，是把经念歪了之后，随意开除公务员才会出现的情况。
安江不否认，的确会出现这种可能，但也正是因为如此，他才会竭力保持干部考核条例的公平公正性，使其不受任何意志的裹挟，要论证充分。
开除和随意开除，虽然只是少了两个字，但涵义截然不同。
而且，除了开除，也还有激励政策，要通过为做实事做好事的干部畅通上升渠道的方式，来提升基层公务员工作的动力和积极性，并非是只给大棒打人，不给甜枣。
最重要的是，安江从来都是坚信一件事——这世上的事情，不可能一做就十全十美，要敢于先去做，然后在做的过程中，不断的去论证，去完善，去修改。
如果什么都不做，一直原地踏步，那才是真的要出大问题，只会让系统越来越陈腐，越来越守旧，逐渐变得散发出一种老太太裹脚布的酸臭味，哪怕是再意气风发，满腔热血的年轻人进来，都会一瞬间被熏成一具老思维的僵尸！
改革，不能停止，必须要进入真正的深水区，不仅要摸着石头过河，更要学会在摸不到石头的时候，用双脚踩水过河。
