第112章 职位与名单！ (第1/5页)

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研发部门的经理是周玉也的堂兄。

Ivyleague出来的精英。

M国一流名校，也就是所谓的“常青藤”，在校，这位堂兄就是立于壁垒顶端的高材生。

回国后就担任研发部门的经理，到现在坐上总监位置。

周延溪和周柏琛同个祖父，也就是周家主都是两人的爷爷，两人的关系向来比其他堂兄弟更亲密些。

周柏琛主攻海外，很少回来。

但同为家族的企业，他们平常时都会频繁的通讯，处理相同的商业事件，以家族利益共同出发。

和周柏琛不同的是，周延溪这个人比较的严肃冷漠些。

周柏琛将周玉也领到了研发部，跟冷着面的周延溪打了招呼后就离开，他来公司总部不是为了跟周玉也说那几句话。

“能说服爷爷让你进了研发部，本事不小。”

周延溪冷冰冰地盯着周玉也。

说话的语气也有些夹枪带棒的。

“家主让我来向堂哥你学习。”

周玉也没回怼。

周延溪招呼了一个人过来，让他领着周玉也去她的岗位。

周玉也对于这些人待自己的态度并没有在意。

周延溪给她安排了个算法设计岗位，这可是实干的岗位。

一看就是周延溪故意刁难她的安排。

上边塞人进来的事部门早见怪不怪，但这个人是周玉也，周围的人就忍不住盯着看了一眼又一眼。