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“你是部门负责人，做什么事和决定，要有自己的判断，你要相信，你背后是集团，是有靠山支持的！好好加油！”
陈斌单独私信了一个消息给秦墨，这也算是他给学弟的一个鼓励吧。
陈斌知道，其实作为年轻人，想要做决定去拍板一个部门的其实很难，顾虑太多、考虑的点会很多，怕这件事做的不好，怕这件事的结果给东风商超丢脸。
所谓的企业凝聚力，核心指的便是：员工能够自主的为公司着想，不再是以打工人的心态，而是以“自家人”的心态来参与其中。
但是这种所谓的凝聚力很难去培养，很多企业美曰其名“团建”，其实就是想去看一个人的底线，一个人在破防边缘的心态如何。
所谓的团建弄一些消耗体力的项目，什么围成一个圈抓着绳子绕啊绕，一圈接一圈，弄个上百圈手都酸痛无比，然后在让领导踩在绳子上走一圈。
年轻人么，看了绝对能两眼泪汪汪，老司机么，虽然看上去风轻云淡，但是也会有心情波动在里。
陈斌觉得，人生是每个人自己的，开心与否最重要，自己的家庭责任与社会责任想要扛起来需要更多的自我修养，企业能够培养的就是价值观上，不要走入迷途。
这就好像在学校上学一样，学校的老师能够教的技能学识不多，但是能够教学生知道什么是善恶，什么是人生，什么是选择。
言传身教，老师教书育人，教书是其中之一，育人也是最为关键的因素！
得到陈斌的鼓励，秦墨感动不已，这不是说着玩的，对于年轻人来说，艰难抉择的第一步，就很让人难以做出决定，秦墨收到了陈斌的消息，有点激动的握在心口之中。
抱着略带激动的心，秦墨将视频通过软件发布到了抖音上，同时也使用了抖音自带的视频增加商品链接的功能，这次主要宣传的就是东风甄选的瑞士卷。
这个东西是东风甄选的爆款商品，通过视频的角度，用户可以很清楚的看到商品的制作流程、制作方式，同时包括原料的选择以及各种都保留在其中。
