第527章 桃花运太重 (第4/5页)
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“小家伙，你做得很好，记住，一个好的领导者不仅要善于发现人才，还要懂得如何培养和使用人才。
只有这样，才能真正让公司发展壮大。”
下午，陈泽把孙江叫到了办公室。
陈泽朝着孙江说道，
“孙江，这段时间你在东南亚市场的表现非常出色，我很满意。
为了更好地发挥你的能力，我决定让你担任市场部的经理，负责整个东南亚市场的运营。”
孙江满脸惊喜，
“谢谢陈总的肯定！我一定会尽全力做好这份工作。”
陈泽认真的点了点头，继续往下说道，
“我知道你有能力，但我希望你能在这个新职位上继续努力。
管理岗位不同于业务岗位，需要更多的沟通和协调能力。
我会安排一些老员工给你提供指导和支持，希望你能尽快适应，如何？”
“谢谢陈总的信任和支持，我一定会加倍努力，不负所托。”
“很好，我相信你会做得很好。如果有任何困难，随时可以来找我。”
孙江离开办公室后，陈泽心中暗自庆幸自己听取了李福的建议……
他知道，通过这种方式，孙江不仅能逐步积累管理经验，
还能更好地融入团队，赢得更多人的支持！
孙江的新任命，很快又在公司内部传开了……
其实，大多数员工对这个决定表示支持，但也有一些人对此持保留态度。
方天磊得到消息，第一时间打电话恭喜对方，
“孙江，恭喜你啊！这个职位对你来说绝对是实至名归。”
