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第一个月能顺利盈利，杨邵文的三十多个员工也大松一口气。
他们来到杨氏花纱布行，大多是看在那颇为丰厚的工钱份上。但来到杨浦村，看到杨邵文布行的场面后，都不禁心中打鼓。对杨邵文的实力打了一个大大的问号，很害怕拿不到工钱。布行如今开局顺利，那就意味着他们在杨记花纱布行的饭碗那是端稳了。
“邵文，实在想不到啊，这区区几条船，就能有如此收益！”这一个月都在给船队进棉花售土布的卢佟海对杨邵文的布行拥有如此大的潜力，显然非常惊讶。他虽然不怎么关心家里的生意，但好歹是在布行长大的，这一行的基本情况多多少少都有了解。
他们家的广昌隆布行，一年收80万匹土布，是武进县同行中的翘楚。而杨邵文的小布行以第一个月的经营情况估计，一年收个20万匹布完全有可能。要知道，杨邵文的小布行才刚刚建立，而他们家的广昌隆那是苦心经营几十年的结果。而且，因为广昌隆做的是土布批发生意，每匹布大约只赚个2分钱，还不如杨邵文的买卖利润率高。
卢佟海对杨邵文的经商能力刮目相看。无论如何，杨邵文在武进县的土布买卖上，算得上是一个商业奇才了。他知道，杨氏花纱布行之所以这般成功，一是商业模式的创新，二是杨邵文在这个商业模式下的精耕细作。包括开辟新客户时的促销、新船路线的合理规划、织布生产情况的合理掌握以及布纱分工措施的推广等，这些内容，杨邵文在培训新员工时都给他们讲过的，当时底下的员工还没太大的感觉，也就是姑且一听罢了。直到他们正在下乡去收布了，才知道这些措施特别的有针对性。
“邵文，这么看来，我们以后的交易量还会增加不少。或许我应该到花号那里要点进货的折扣了，我们的布业也不能只售给恒源泰一家，这布一多，他们一家短时间内也拿不出多资金收购。”
“没问题，你的工作你自己安排！”杨邵文又补充一句：“你们家广昌隆不是全城最大的布行吗，收我们这点土布应该不成问题。”
“才不会去求我们家那老头子！”卢佟海有些赌气的回道。“当然，他要是求我售布，那就另当别论。老头子不通事理，我这个做儿子的也没必要跟着犯浑！”
