第155章 先扬后抑 (第2/5页)

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在业绩优异的时候，海慧寺要防微杜渐，不能让企业存在让成绩掩盖了问题的可能。

这个想法是昨天晚上和周若璃聊完之后，突然冒出来的。

果然人是要和同频的人多多交流，很多火花都是在这样高质量的交流中檫出来的。

所以说，是周若璃在请教他，但是就是在输出的时候，自己的思路也异常清晰了。

想到这里肖逸成觉得很满意，如果老婆不爱小儿女的纸短情长，他们也可以在很多方面并肩作战。

这个难道不也是神仙眷侣的一种吗？

叶助理来了之后，肖逸成让他梳理出了各个部门部门经理和主管的名单。

他想要在其中约谈一些。

叶助理经常被肖总提出各种或临时或奇怪的要求，他都不觉得什么，就照办好了。

不知道为了什么。按道理说，这个级别的领导，肖逸成没有必要亲自去管理，即便是裁员也没有必要自己去裁吧？只要安排给他们的部门负责人就好了啊。

叶助力一边和人事部沟通人员资料，一边摇头。