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接下来，方云请法务部门的刘律师介绍法律尽职调查的情况。刘律师说道：“我们的法律团队已经对目标公司的合同和法律纠纷进行了全面审查。整体来看，目标公司的合同管理比较规范，但仍然存在一些未决的法律纠纷。”
方云问道：“这些法律纠纷是否会对我们的并购造成影响？”
刘律师回答：“这些纠纷主要涉及到合同违约和知识产权方面的问题，我们建议在并购协议中增加一些法律保障条款，以防止这些纠纷对公司未来运营产生影响。”
方云点了点头：“好的，我们会根据这些建议完善并购协议的条款。接下来，我们还需要讨论并购后整合的方案。”
项目经理李浩接过话题：“我们已经初步制定了一份整合计划，包括组织结构调整、业务流程优化和系统整合等方面。目标公司的业务和我们公司的业务有一定的重叠，因此我们需要仔细规划整合的过程。”
方云表示认可：“整合工作是并购成功的关键，我们需要确保整合计划的实施细致入微，以避免在整合过程中出现问题。”
会议结束后，方云和他的团队开始着手处理各项任务。他们根据会议讨论的内容，进一步完善并购协议，制定详细的整合计划。方云经常与团队成员沟通，了解他们的工作进展，并解决遇到的问题。
在一个加班的晚上，方云与王经理讨论了目标公司的销售数据。方云说道：“王经理，我们需要对目标公司的销售情况进行更深入的分析。特别是那些应收账款较高的客户，我们需要了解他们的支付历史和信用状况。”
王经理点了点头：“好的，我会安排团队对这些客户进行详细的调查，并收集他们的信用报告。”
几天后，方云收到了王经理提供的调查报告。报告中详细列出了目标公司的主要客户和他们的信用状况。方云仔细阅读了报告，并对其中的一些客户提出了疑问：“这些客户的信用状况看起来不太乐观，我们需要制定相应的应对措施。”
王经理回应道：“我们可以考虑与这些客户重新谈判付款条件，或者在并购协议中设定一些风险控制措施，以降低潜在的风险。”
方云表示同意：“好的，我们需要在并购协议中加入这些条款，并与目标公司进行进一步的沟通。”
在与目标公司进行沟通的过程中，方云遇到了一些挑战。目标公司的高层管理人员对并购协议中的某些条款提出了异议，认为这些条款对他们公司不够公平。方云决定亲自与他们进行会谈，寻求解决方案。
