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“那平时你跟球员都交流些什么，我们都知道，你是一位很严厉的裁判哦！”
“当然是设身处地想和沟通了，不过我是一个职业裁判，我觉得职业球员应该是社会的典范！大家应该多关心一些他在球场上的表现，而不是他的发型，他的样貌，以及他的举止，就比如罗伊基恩昨天的行为我可以理解，但如果那天把我放在主裁判的位置上，我也会向他出红牌，因为他的行为确实对于大家是不好的榜样。”
“那你呢？相信很多人都觉得奇怪，以你今时今日的能力，完全可以当明星，但是你……”
“我必须要澄清一点，”克里斯蒂娜打断了詹姆斯的话，“我是在做裁判之后，才去代言发展事业的，所以我的身份始终是裁判，然后才是其他。”
“那你怎么看里如何管理一家俱乐部？用公司的方式？”
克里斯娜想了想，“公司的管理模式跟俱乐部的管理模式有很大的差别，但从根本上讲，相似度很大，那就是以人为本，任何一家公司的管理都是为了平衡，我相信足球俱乐部也是。”
“能举个例子吗？”
克里斯娜再仔细的想了想，“譬如要买一名球员，我们要首先先征询主教练的意见，确认我们球队需要再哪个位置上进行补充，然后球探开始找人，搜集一些资料和录像，然后主教练和球探，再加上我等几个人一起协商，确定人选后，去谈判。”
