第341章 快发表意见吧 (第4/5页)

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当然，这并不意味着没有陈光园的支持，叶明就无法改变轧钢厂。以他的背景，可以直接越过高层寻求支持。但那样做会耗费更多时间，而叶明目前最需要的就是时间——系统要求他在一个月内让轧钢厂的人心服口服。

幸运的是，陈光园并非李副厂长。以陈光园的性格，一旦看到轧钢厂有改观的希望，他必定会全力支持叶明。

话题转得有点远，画面重新聚焦到会议室。

陈光园目送叶明离开的背影，忍不住叹了口气说：

“叶明，希望你所说的都是真实的。”

...

回到自己的办公室，叶明立刻关上门，全神贯注地起草计划。

作为轧钢厂青年干部中的佼佼者，叶明对工厂的运作了如指掌。此时的轧钢厂面临着许多问题。

比如，工人的生产效率低下，产能无法提升，产品种类过于单一等。

凭借超越这个时代几十年的见识和经验，叶明针对轧钢厂的现状，提出了一系列改革措施。

这些措施从改进工人使用的工具，到精简产品线，对解决当前困境都有极强的针对性。