第260章 华瑞公司 (第2/5页)

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“李总，我们在关键技术的研发上遇到了瓶颈，短期内难以突破。”研发经理忧心忡忡地说道。

李一诺深知技术创新对于公司的重要性，她决定亲自挂帅，组织技术攻关小组。

“无论如何，我们都要攻克这个难关，这关系到公司的核心竞争力。”李一诺鼓励研发团队。

经过日夜奋战，攻关小组终于取得了突破，成功解决了技术难题。

就在华瑞公司刚刚解决了一系列内部问题，准备在市场上大展拳脚的时候，外部环境又发生了变化。

全球经济形势的不稳定，导致市场需求萎缩，行业竞争进一步加剧。华瑞公司的产品销售受到了明显的影响，业绩增长出现了停滞。

“李一诺，我们必须尽快找到新的市场增长点，否则公司的发展将面临困境。”李明焦虑地说道。

李一诺冷静地分析了市场形势，决定加大对新兴市场的开拓力度。

“新兴市场虽然风险较大，但也蕴含着巨大的机会。我们要勇敢地走出去，寻找新的发展空间。”李一诺在市场战略会议上说。

公司组建了专门的市场开拓团队，深入研究新兴市场的需求和特点，制定了针对性的市场营销策略。

在开拓新兴市场的过程中，华瑞公司遇到了诸多困难。文化差异、法律法规的不同、当地竞争对手的排挤等等，让市场开拓工作进展得十分艰难。

“李总，这里的市场环境比我们想象的还要复杂，很多工作都难以推进。”市场开拓团队的负责人无奈地说道。

李一诺鼓励道：“不要气馁，我们要学会适应和改变。多与当地的合作伙伴合作，充分了解当地的市场规则和文化习惯。”

经过不懈的努力，华瑞公司在新兴市场逐渐打开了局面，产品开始受到当地客户的认可。

然而，新的问题又随之而来。随着公司业务在全球范围内的拓展，跨地区的管理和协调变得越来越困难。

“李一诺，不同地区的分公司在管理和运营上存在很大的差异，导致整体效率低下。”运营经理说道。