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起初，陈思远对张晓亮信赖有加，可时间久了，他便察觉出有点不对劲了。
并非看出了什么端倪，而是因为张晓亮太过完美了。
在经营管理方面，陈思远确有独到之处，他的很多构想和措施，都非常超前，正是因为此，在他手下干活是相当累的，时刻都要保持紧绷的状态，稍有不慎，就可能被责骂。
在远方集团，被陈思远骂，几乎成了所有高管的常态，甚至在某种程度上，挨骂的次数，代表了你受重视程度的高低。
可张晓亮却是个例外。
自从到了陈思远身边，这个年轻人就如同一台不知疲倦的机器，永远保持着旺盛的精神状态，把所有的事情都处理的井井有条，让向来挑剔的陈思远，都挑不出任何毛病。
时间久了，陈思远便察觉到了其中的异样之处。
张晓亮对他的了解，甚至超过了他对自己的了解，这在逻辑上，是无论如何都说不通的，唯一的解释就是，张晓亮提前对他进行了充分且刻意的研究。
而这种研究，肯定是带有目的性的，非常危险。
于是，陈思远便开始暗中留意了，这是个斗智斗勇的过程，在反复试探和考验之后，张晓亮最终还是露出了破绽。
并非张晓亮能力不够，而是一个人常年扮演角色，难免会有疏漏。
同时，对张晓亮身世的调查也取得了进展，其在国内的大学阶段和欧洲履历中，有长达七年的时间是和所提供的材料对不上。
如果换成普通人，这也许不算什么，无非是想把自己包装的更好一些呗，但放在张晓亮身上，问题就严重了。
