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一场风暴,来的突然,结束的也令人感到突兀。
没几天,原本看似人人喊打的春雨慈善,一夜间又恢复了生机。还因为不小心暴露了机构内部的高工资待遇,让不少人开始眼红。
秉着打不过你就加入你的想法,不少人开始绞尽脑汁,想进入春雨慈善工作。
只可惜,寻遍各大招聘网站,居然都看不到春雨慈善的对外招聘信息??
外部人员不知道,春雨慈善的工作岗位基本都被军部包圆了……军部都不够分的,哪还有对外招聘的名额。
苦寻进入无门者,开始了各种走偏门,想通过钻规则漏洞,来进入春雨慈善。
微雨的员工突然发现,自己身边多了许多七大姑八大姨,想让介绍自家孩子进去一起工作。
又或者,人事部门的同事,开始经受各种红包考验。
并非人人都是圣人,面对塞到手里的红包,要不心动,是很难的。
好在,一开始秦旖婕就设定好了标准面试流程。
哪怕你塞了红包,也得按照流程走一遍。不符合录用标准的,还是会被残忍拒绝。
投机者发现此路不通,又开始利用起了春雨慈善的救助规则,想获得工作机会。
春雨慈善对外公开的大病救助规则就是,可以选择无息偿还救助金额,或是选择以务工形式劳务偿还。