第141章 公司联盟 (第4/5页)

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“你打算怎么做？”一名年轻的女工程师问道，她的公司专注于火星环境技术开发，但在大公司的挤压下，生存变得愈发艰难。

“我们的计划是分三步走，”哈桑解释道，他打开投影设备，墙壁上立刻显现出一份详细的计划图。“第一步，我们需要瓦解大公司之间的联盟，利用他们之间的矛盾制造分裂。”

“瓦解他们的联盟？”一个微胖的男子，名叫乔治·瓦尔登的矿业公司老板，皱着眉头问道，“他们的利益关系如此紧密，我们怎么可能挑起他们的内部矛盾？”

“关键在于资源，”哈桑回答道，“大公司之间并非铁板一块，他们在资源分配和技术开发上常常产生冲突。我们可以利用这些冲突，在背后推动他们的对立。”

“这很危险，”女工程师警惕地说，“如果我们被发现，他们会毫不留情地摧毁我们。”

“所以，我们必须小心行事，”哈桑点头承认，“我们可以通过匿名渠道，散布一些针对性的情报和谣言，让他们互相猜忌。在合适的时机，我们再将一些关键资源的控制权转移到他们对立的竞争对手手中。”

“这确实是个办法，”乔治点点头，“但需要非常精准的操作，不能有任何纰漏。”

“第二步，”哈桑继续说道，“我们要利用他们的技术漏洞。大公司往往对自己的技术过于自信，认为不可能被攻破。但实际上，他们的网络系统并非坚不可摧。”

“你是说要进行黑客攻击？”年轻的女工程师皱眉问道。

“不完全是，”哈桑摇摇头，“我们不会直接攻击他们的核心系统，那样太过危险。我们要做的是找到他们的供应链和外围系统中的漏洞，通过这些渠道慢慢侵蚀他们的防御。”

“这需要非常高的技术能力，”另一个戴着眼镜的中年男子插话道，他是联盟中唯一的网络安全专家，“我可以尝试，但我们需要更多的资源和时间来研究他们的系统。”

“你会得到你需要的资源，”哈桑保证道，“我们已经联系了一些地下市场的技术专家，他们愿意提供必要的支持。我们的目标是削弱大公司的技术优势，让他们开始出现内部混乱。”

“听起来很有挑战性，但也很有可能成功，”乔治露出了满意的微笑，“如果我们能在他们内部制造足够的混乱，他们的市场份额和信誉度都会受到严重打击。”

“第三步，也是最关键的一步，”哈桑的语气更加低沉，“我们需要找到大公司中那些不满现状的员工，特别是那些对公司政策不满的中层管理人员。他们是我们最好的内应，可以帮助我们从内部动摇这些庞然大物。”

“内应？你认为我们真的能说服他们站到我们这边？”女工程师显得有些不确定。

“每个大公司都有自己内部的问题，”哈桑解释道，“那些中层管理人员在高层的压迫下往往过得并不如意，他们很多人都有自己的野心，但在大公司的体系下，他们的才华得不到应有的发挥。”

“我们可以提供他们需要的东西，”乔治插话道，“比如更大的自由、更有前景的职位，或者是某些他们一直渴望的技术资源。”

“这需要非常精心的策划，”网络安全专家补充道，“而且要确保我们的联系和操作不会被追踪到，否则我们会立刻被消灭。”

“我们已经找到了几个可能的目标，”哈桑继续说道，“一旦他们同意合作，我们就能得到关于大公司运作的内部情报，从而更有效地制定我们的攻击计划。”

“这一切听起来非常复杂，但也充满了希望，”女工程师终于露出了一丝笑容，“我愿意参与这场行动。”

“我也是，”乔治附和道，“我们已经没有什么可失去的了，现在是时候反击了。”