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如果不来公司上班又可能会对后续赔偿有些影响。
思索片刻后,乔伊决定去楼下的律师事务所咨询一下。
她心里盘算着,花点钱找个靠谱的律师咨询一下,应该能给她一个明确的答案。
走进律师事务所的大门,她被里面的整洁和专业氛围所吸引。
前台小姐姐微笑着迎接她,“您好,请问有什么可以帮您的吗?”
乔伊走上前,简单说明了自己的情况。
前台小姐姐点点头“我们事务所的张律师,在劳动法方面非常有经验,我先带您到张律师的办公室,详细的您跟他咨询就行。”
被引导到一间宽敞明亮的办公室,张律师正坐在办公桌后面,认真地翻阅着文件。
前台简单的跟张律师说明了情况后就离开办公室带上了门。
“您好,张律师,我是乔伊,有些关于离职的问题想咨询您。”乔伊礼貌地说道。
张律师放下手中的文件,微笑着示意她坐下,“请坐,乔女士!”
乔伊把自己的情况详细地说了一遍,包括她目前的工作状态、收到的收入以及对未来赔偿的担忧。
张律师听完后,点了点头,“根据您的描述,您现在的情况确实需要谨慎处理。首先,您需要确认您的劳动合同中关于辞职和赔偿的条款。其次,您需要了解公司内部的赔偿政策和流程。”
乔伊点点头,表示理解。
张律师继续说道:“如果不去上班,可能会被视为旷工,这对您后续的赔偿会有不利影响。建议您在正式辞职前,保持正常的工作状态。其次,保留好所有与工作相关的文件和邮件记录,以备不时之需。”