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高达70多万件的数量,新昌群众可谓是把家底都掏出来了。

这些机制道具,小到d级的常见物品、大到S级的高级机制道具,可谓是应有尽有。

瞧瞧新昌群众这淳朴的性子啊!

连S级的机制道具都肯掏出来!

这让苏易很感叹,但同时他也没真打算把这些东西都收着。

且不说他一个人用不到70万之多的机制道具,就算其中有他能用的,苏易也不打算清点挑选后留下。

要么全留下,要么全不留。

但全留下,未必伤民过重;索性不如全不留,但也不能原路返回,恐多伤群众的拳拳之心,而且也可能出现中途工作人员经手后心生歹念暗自截留的贪污隐患。

苏易深思熟虑后,下达命令,将这七十多万的机制道具填入新昌的工分兑换池子内。

工分池子内的道具出入,由专门部门进行查探,每一项都罗列在内,就算出了贪污之类的事儿,追查起来也容易。

除此之外,苏易还格外吩咐,要严格且反复检查这批捐献道具的捐献者所获得工分奖励,是否符合标准,坚决不能给少了!

这些群众捐献得来工分,只能给多,不能给少;万万是不能伤了群众的心,不能让群众在工分上的利益继续受损了。

另外,再派出专人,单独接触捐献A级和S级捐献道具的捐献者,他们可以选择拿回属于自己的高级捐献道具。

苏易这是考虑到高级捐献道具的价值过大原因,如果也一同填入工分池子里,未免是对这些高级道具捐献者有些不太公平。

高级道具是能原路返还就返还,实在不行,就暗自记下名单,列为城市后续发展中的重点培养人才范围内。

这倒真不是苏易有私心了,毕竟能拥有高级机制道具的幸存者,本身的潜力也就不差,是很符合被重点培养的标准。

在下达命令后,苏易重新清点眼前的这份清单。

很快,苏易又发现了其中的另一个问题。

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