第10章 考核核算 (第1/5页)
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一番寒暄后回到车上,关志远和陈金霞还有那名姓顾的女子坐一辆车,车上对方一直冷着脸,一副生人勿进的表情。在场人都知道,昨天发生了一点小小的不愉快,关志远把人得罪了。
其实就是对方比较矜持,关志远不惯着这些。
关志远略微迟疑一下,从副驾驶侧转头,语气真诚的说道:“昨天真的很对不起,有些失礼了。”
顾妍没搭理他,假装没听到。
一行人来的办公室,和他们走的时候已经有所区别,办公室里放着一台八成新的落地电扇,桌子上摆放着一套老式的青花瓷茶具,还有一包茶叶两包香烟。
陈金霞沏上茶水告退一声,她还有其他的事情要忙,关志远和李福国陪着坐下闲聊。只不过没聊几分钟,两人看顾妍脸色不悦,开始将话题转到考核方案上来。
关志远拿出三份考核方案递给他们:“考核方案第一点考核目的为提高生产效率,提高工作积极性,降低材料消耗……”
“这些我们都看的见。”顾妍冷着脸打断,“这些套话文章我们见的太多,而且比你写的好。如果只是这些我们没必要来这里,我们到这里是需要看到一些干货。”
关志远看向另外两人,但是所谓的组长副组长脸色讪讪的笑着,组长
岁数大脸皮厚,表情一闪而逝,笑呵呵的说:“以往的考察呢都是形式,这一次集团也是想做一些实事的。”
顾姓女子:“今天不是有真正的实际操作吗?我们看结果就是了。”
关志远:“行,听你的,不过就怕……”