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和崔常务见面后的第二天，金科长就没有来上班了。整个商品企划team欢欣鼓舞，氛围前所未有的好。
但是大家一直都很好奇为什么这个野心勃勃想要接手整个企划team的人突然就一声不吭的离开了。每当大家谈论起这个话题，我总是保持沉默，闭口不提金科长的“光荣事迹”。
李科长提了离职，金科长又被停职，商品企划team陷入了群龙无首地状态。秃头文更是每天忙得不可开交根本没有时间管我们在做什么。虽然大家都非常自觉地进入了临时“自治”的状态，但是在一些大的事情的决定上，领导的地位绝对没有人能够替代。
眼看就要进入来年春夏商品企划阶段。大家已经纷纷开始搜寻最新的时尚热点和潮流趋势，马上准备写新季度的企划书。
可是在开始之前，没有李科长来做整体的统筹规划，大家都不知道具体的款式数和方向该怎么进行。甚至连准确的订货额都无法知晓。
抛开这些实际的需求不说，作为公司最大品牌的企划team，连企划长都没有，简直要被人笑掉大牙。
社招吧，一时半会儿招不来人。公司内部移动吧，领导们思来想去找不到合适的人选。
就在大家一筹莫展之际，我们突然接到了李科长要复职的消息。
我们当然是拍手庆贺！
原来，李科长提出的离职申请，从一开始就没有被批准通过。而在李科长的妈妈身体恢复的差不多的时候，崔常务在某次韩国出差的过程中私下见了李科长一面，并且狂打感情牌，最终说服了李科长重新回来。
“天啊，我简直想死李科长了。看看李科长不在的这段时间，我们商品企划team乱成什么样子了。真的我都要哭了。”吴真儿激动地说道。
“是啊，李科长这个位置真的不是谁都能坐的。”我奋力点头以示同意。
