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“怎么样，新品牌企划长，有没有想法。”李科长突然抛出了一个提问。
这个问题直接命中我的要害，让我不知道该如何做反应。
“嗯？问你话呢绾绾。”李科长接着追问。
“老实说，我是很想去的。毕竟，是个企划长，去了能接触到很多的东西能学到很多现在看不到的东西。但是肯定有很多人竞争，心里又有点害怕失败。”我扭捏着说出了内心真实的想法。
“对啊，你都在我们品牌待了四年了，是该换个地方成长了。在大品牌，一个人的力量永远没有办法翻出很大的水花。为什么，因为我们太大了，一个品类做不好，不会对品牌造成致命的打击。但是如果是个新生的品牌，你又是企划长，你就会感受到自己肩膀上的责任有多重要。而且就算是做的不好也没关系，反正是新生品牌不会对公司的整体盈利造成很大的影响。”
李科长坐在我对面分析的头头是道，搞得我也不太清楚领导的意图了，难道她希望我去参加竞聘吗？
“嗯……不过我还是有点……”
“担心”两个字都还没有说出口，就被李科长截断。
“哎呀年轻人，你担心什么呀！这是一次多好的机会啊。公司没有社招品牌总监和商品企划长，就是为了给自己人一个机会啊。而且，你在这里工作了这么久，比谁都了解这里的流程和人情世故。对比外来的社招人员，你多有优势啊。”李科长说完，站起来把冰淇淋的包装袋扔进了垃圾箱，留下我在原地发呆。
