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这时候我听见李科长和秃头文在小会议室里用韩语争吵着什么。但是正好生产大哥过来，我们两个就正式开始进入工作模式忽略了他们的存在。
但很快，我就作为这场争吵的第一个裁判听取了全过程。
李科长的面前放着一碗炸酱面，还有一份她最喜欢的干烹鸡。但是这样的极致诱惑依旧挡不住她内心的崩溃，张嘴给我来了段全方位吐槽精彩程度媲美德云社相声大赛冠军作品。
“阿尼绾绾你说，为什么双11的清单要改来改去，为什么预热的商品选成那个鬼样子，为什么销售一不好就跑来找商品的问题？双11预热不是很简单，就是拿好的货品去吸引顾客吗？把那些怎么都不卖的商品挂在首页，想做什么呢？我的清单几百年前都已经给出去了为什么昨天又让我改？还有，支社负责人一反馈货品不足就跑过来让我加单？到底有没有概念？为什么不看一看剩下的库存还有多少？一件衣服我全国还有几千件没有卖，只有这个区域说自己没有货了意味着什么，要么就是分配没有分配好，要么就是区域间货品不流通。为什么就没有站在运营的角度想一想这一款我到底能不能把无效库存利用起来？张嘴闭嘴就是加单，先不说我生产来不来得及，我加那么多东西我卖给谁？什么让我把销售好的款式加个两万件，我真的是笑出声来，想堆到明年卖吗？你有那么多订货额吗？啊，怎么会有这样的品牌总监？到底是靠什么在公司呆了将近二十年的？我真的马上要被气死！”
李科长一口气都没带喘地把秃头文骂了个遍，然后端起来桌子上的冰水一饮而尽。
“代表没有说什么吗？我看昨天开经营会议的时候，代表好像对文次长不是很满意的样子。”我一边给李科长添水，一边问道。
“不知道了，估计代表也没有办法吧。就算现在把他换走，也没有很合适的人来做总监的位置。又不是什么新成立的小品牌，一个这么大规模的品牌想要立刻做很大的改变也是不太现实的。”
“那倒是，我们品牌现在完全就是以不同于我们公司的运营方式在进行。我们也没有什么特别值得借鉴的地方，一切都靠猜测和运气。”
“所以啊，品牌之间的差异还是非常大的。我现在偶尔都非常的害怕我们的顾客，我们每个季度都想做新的改变和尝试，但是却又畏手畏脚没有办法大刀阔斧的进行。因为我们害怕一下次变化太多那些在我们品牌买了很多年衣服顾客就流失。”
