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有一次，公司里的一位同事因为私人问题而情绪失控，在办公室里大吵大闹。其他同事都纷纷避开，但李清清却主动上前安慰那位同事。她用自己的耐心和关怀，帮助同事平复了情绪。这件事让同事们更加敬佩她的职业素养和人格魅力。
随着时间的推移，李清清在职场上的表现越来越出色。她不仅成功地完成了各项任务，还多次获得了公司的表彰和奖励。她的成功秘诀就是，将错误视为成长的机会，保持适度的职业距离，用专业和尊重的态度与同事相处。这些经历让她更加从容自信地面对未来的挑战。
阳光透过半拉的窗帘，斑驳地洒在李清清的办公桌上。电脑屏幕反射出的冷光与窗外的暖阳形成鲜明对比，映射出她坚定而沉静的脸庞。办公室里，键盘敲击声此起彼伏，如同繁忙都市的心跳，急促而有力。
李清清的目光专注地盯的着电脑屏幕，手指在键盘上飞快地敲击着。她身边的同事王强则是一脸焦虑，不时地瞥向门口，仿佛在等待什么人的到来。
“清清，你一会儿有空吗？我这有个项目急着要赶出来，你能不能帮我分担一下？”王强凑近李清清，语气中带着几分恳求。
李清清抬起头，淡淡地看了王强一眼，轻声道：“王哥，我自己的工作还没做完呢。这个项目是你的职责范围，我真的帮不了你。”
王强的脸上闪过一丝尴尬，但随即又堆起笑容：“哎呀，清清，你看我们都是一个团队的，互相帮助是应该的嘛。你就当是帮帮我，这个项目做好了，我们都有好处。”
李清清轻轻叹了口气，心中有些无奈。她知道王强是在试图把责任推给她，但她并不打算成为那个无辜的“背锅侠”。她清楚地知道，接手这个项目不仅会打乱她自己的工作计划，还可能让她陷入不必要的麻烦中。
她回想起自己刚入职时，因为不懂拒绝而吃了不少苦头。那些本不属于她的责任像一座座大山压在她身上，让她喘不过气来。她不想重蹈覆辙，她要学会保护自己，合理分配资源。
李清清站起身，走到窗前，推开窗户，让清新的空气涌入办公室。她深吸一口气，感受着微风拂过脸颊的清凉。她知道自己必须做出决定。
下午的会议室里，气氛紧张而凝重。项目经理李刚正站在白板前，指着上面的项目进度表，语气严厉地训斥着团队成员。
“你们看看这进度！这么重要的项目，居然还有人敢拖延！王强，你的部分为什么还没完成？是不是又想让别人帮你背黑锅？”李刚的目光如刀，直刺王强。
