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此刻，大部分人都已经结束一天的工作，但李清清仍然留在办公室，专注地处理着手上的事务。突然，她听到旁边传来一阵轻轻的叹息声，转头望去，发现几个同事正愁眉苦脸地坐在那里，原来他们因为加班错过了食堂的饭点。看着同事们疲惫的神情，李清清默默地拿起自己的饭卡，向公司附近的小餐馆走去。
不一会儿，李清清带着几份热腾腾的饭菜回到了办公室。她轻轻地敲开了同事们的办公室门，微笑着将饭菜递给了他们。同事们接过饭菜，眼中满是感激之情，他们知道这不仅是一份简单的晚餐，更是李清清对他们的关心与照顾。
李清清深知，在职场中，仅仅完成自己的工作职责是远远不够的。作为一名优秀的员工，更应该懂得如何与人相处，如何关心他人。她始终坚信，只有真正做到“把事做好是本份，把人做好才加分”，才能赢得同事们的尊重和信任。
每一次看到同事们因为她的帮助而露出感激的笑容，李清清的内心都会感到无比的满足和幸福。这种情感上的回馈，让她更加坚定了自己的信念：无论身处何种职位，都要保持一颗善良、乐于助人的心。正是这份坚持，让她在职场上收获了无数的赞誉和认可。
然而，并不是每一个人都能够理解李清清的所作所为。有一些同事觉得她太过“爱出风头”，甚至还有人在私底下窃窃私语地说她这是在“巴结领导”。面对如此这般的闲言碎语，李清清并没有过多的辩解或者回应，而是选择了保持缄默。因为她坚信，时间终究会证明一切。她依旧按照自己的节奏来工作与生活，用切切实实的行动去证明自身的价值以及良好品德。
时光荏苒，岁月如梭，转眼间已过去数年。在这段时间里，李清清凭借着自己的努力和付出，逐渐引起了公司高层的关注。在一次季度总结大会上，总经理特意提到了李清清，并对她给予了高度评价。
他表示，李清清不仅具备出色的业务能力，而且还能够将团队成员紧密地团结在一起，成为团队中的“粘合剂”。她以实际行动激发了整个团队的凝聚力和向心力，使得团队合作更加默契、高效。这一荣誉的获得，无疑是对李清清多年来工作表现的肯定与认可，也让她更加坚定了自己的职业道路和人生追求。
从此，李清清更加积极地投入到工作中，不断提升自己的专业技能，同时也注重培养自己的领导力和管理能力。她深知，只有不断进步，才能更好地应对未来的挑战。而这一切，都源于她内心深处对于梦想的执着追求。
会议结束后，李清清收到了来自人力资源部的调岗通知——她将被提拔为部门副经理，负责更多的管理工作。面对这一突如其来的晋升，李清清既感到惊喜又感到压力。她知道，这将是她职业生涯中的一个新起点，也是她继续践行“把事做好是本份，把人做好才加分”这一理念的新舞台。
