第2章 鸡肋项目没人接 (第5/5页)

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上国学班的人一般身家都得过千万。

职业经理人身家过三百万的都不多，这又是两个截然不同的群体。

要是混在一起招生的话不得把教学部那几个大美女给整疯啊！

好，太好了，项目推进不下去就对了。

校方死保职业经理人项目。

黄世广没有太好的招生办法，只能强行摊派。

总裁项目部和教学部均抗拒黄世广的恶意摊派行为。

黄世广顿时陷入了两难境地。

本来是一个坑一个萝卜。

现在你黄世广非要在两个坑里种三个萝卜。

请问你有考虑过坑的感受吗？

招一个总裁学员提成3000元。

招一个国学学员同样提成3000元。

那么招一个职业经理人学员提成多少钱呢？

答案是600元。

职业经理人项目提成给的少，招生难度还大。

郑艳和崔颖两位主任都不是傻子。

除非她们的脑袋让驴踢了，否则绝不会沾这个鸡肋项目的边。

作为旁听者的金玉陷入了沉思。

自己不是急着跻身管理层并掌控一个项目嘛！

这算不算一个机会呢？

如果这勉强算一个机会的话，那么金玉就需要推动三件事情的发生。

第一，职业经理人项目单独立项。

第二，职业经理人项目部需要一名新的主任。

第三，这个主任的名额必须落到金玉的头上。

金玉的这套想法拿出来跟黄世广沟通有用吗？没有！

黄世广的眼界跟魄力都不够。

他就是一条看门的老黄狗。

除了机械执行大院长吴国强的命令，黄世广很难有创新思维。

郑艳招生厉害，惹祸的本事也不小。

黄世广很擅于给别人擦屁股，他跟郑艳属于互补。

除此之外，黄世广就没什么大用处了。

东大商学院赚钱，那都是名校的牌子带的。

金玉想从黄世广这里上位，可惜此路不通。

那就不好意思了，只能隔着锅台上炕了！