第11章 团队成型 (第4/5页)

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金玉坦然地说道：“我希望我的助理是一名真正的精英。”

“而且她要足够职业，不能跟个公主似的总是让我操心。”

杨芷琪自嘲地说道：“教授您多虑了。”

“我现在已经失去了富家小姐的光环。”

“我只想靠自己的双手拼出一个美好的下半生。”

“我已经没有当公主的资本了！”

为了争取到这份工作，杨芷琪最后努力道：

“我在营销方面很有天赋。”

“相信能在招生环节给教授您提供很大的帮助。”

杨芷琪的最后两句话给她加分不少。

金玉比较认可这种有专业特长的下属。

“现在住哪，什么时候可以入职？”

金玉的问话让杨芷琪兴奋不已，她知道自己成功了。

“这几天都在闺蜜家对付着呢，随时可以入职。”

杨芷琪双手握拳激动地说道。

“明天早上来入职，我会给你安排个环境不错的员工宿舍。”

“今天晚上把自己的东西收拾好。”

“明天有人帮你搬家！”

金玉耐心地嘱咐道。

“谢谢教授，搬家就不要人帮忙了，我自己能搞定！”

杨芷琪晃着手里的车钥匙说道。

“有车真好！”金玉在心里说道。

杨芷琪和金玉开的是同一款奥迪A4。

这不禁让金玉对她多了一分亲切感。

上午11点半，金玉坐在工位上思考着团队的问题。

花翎在一旁安静地学习项目资料。

金玉分析了一下职业经理人项目部的人员构成。

他发现这真是个奇葩的团队。

团队里的正常人十分稀少。

项目部主任：金玉，25岁，身负3000万外债。

外债必须在两年内还清。

否则父亲金建军将失去价值6000万的百货大楼。

那是个会下金蛋的鸡。