第209章 《新的问题》 (第3/5页)

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陆景琛赞同地说道：“没错，我们不能让团队成员感到被忽视。我们要让他们知道，我们是一个团队，我们要一起面对困难。”

于是，姜辞忧和陆景琛开始制定计划。他们决定每周安排一个晚上一起吃饭，然后一起看电影或者散步。他们还决定每个月组织一次团队活动，让大家放松一下，增强团队的凝聚力。此外，他们也开始更加注重沟通，每天都会抽出一些时间来交流工作和生活中的事情，分享彼此的感受和想法。

计划制定好之后，姜辞忧和陆景琛开始实施。他们努力按照计划分配时间和精力，尽量在工作和感情之间找到平衡。虽然一开始并不容易，但他们都在努力坚持。

在工作方面，他们更加注重效率和团队协作。他们合理分配任务，让每个团队成员都能够发挥自己的优势。他们还定期召开会议，及时解决出现的问题，确保项目的顺利进行。在感情方面，他们也努力抽出时间来相处，享受彼此的陪伴。他们一起做饭、看电影、散步，仿佛回到了过去的美好时光。

然而，新的问题很快又出现了。大型企业对项目的进度提出了更高的要求，这让姜辞忧和陆景琛不得不再次投入更多的时间和精力。他们的计划被打乱，原本安排好的相处时间也被工作占据。姜辞忧感到非常无奈，她不知道该如何才能满足大型企业的要求，同时又不影响他们之间的感情。

陆景琛也感到很苦恼，他不想让姜辞忧失望，但他也知道他们不能忽视项目的重要性。他开始思考是否有其他的方法可以解决这个问题。经过一番思考，他想到了一个办法。

“辞忧，也许我们可以请一些专业的顾问来帮助我们管理项目。这样可以减轻我们的压力，也可以让项目更加顺利地进行。”陆景琛说道。