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李明认真地倾听着财务经理的建议，仔细地权衡着每一个方案的利弊得失。
就在这时，行业内突然出现了一些关于新技术的传闻。
“据说有一项革命性的新技术即将横空出世，有可能会彻底改变整个行业的竞争格局和发展方向。如果我们不能及时跟上这一技术潮流，很有可能会被无情地淘汰出局。”技术主管忧心忡忡地向李明汇报着这一令人震惊的消息，他的眼神中充满了对公司未来的担忧和不安。
李明深知在这个快速发展的时代，落后就意味着失败。他果断地做出决定：“密切关注这项新技术的发展动态，组织专门的团队进行研究和分析。做好充分的准备，随时跟进，绝不能在技术创新的道路上掉队。”
公司内部因为接二连三出现的各种问题，员工们面临的工作压力与日俱增，原本高昂的士气也有所低落。
“大家最近都显得非常疲惫，工作积极性和主动性大不如前。很多任务都不能按时完成，效率和质量都出现了明显的下滑。”各个部门经理纷纷向李明反映员工们的工作状态和情绪变化，他们对团队的管理感到越来越力不从心。
