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“这是目前形势下不得已而为之的措施，但只有这样，我们才能把有限的资源集中起来，全力以赴地应对公司面临的主要问题和挑战。”李明在公司的全体会议上，向员工们耐心而诚恳地解释着这一决策的必要性和紧迫性。
但这一举措还是引起了一些员工的不满和抵触情绪。
“为什么要裁掉我们的部门？我们一直以来都勤勤恳恳，为公司付出了那么多，做出了很多不可磨灭的贡献。”
李明亲自与这些员工进行了深入的沟通和交流，设身处地地倾听他们的心声，耐心地安抚他们激动的情绪。
“我非常理解大家此刻的心情和感受，这只是公司暂时面临的困难和调整。请相信我，只要我们能够齐心协力，共同度过这段艰难的时光，公司的未来一定会更加美好。等公司成功度过这次难关，我们会重新评估和优化业务布局，为大家创造更多更好的发展机会。”
在公司全力以赴应对内部调整的过程中，一直以来的合作伙伴也对公司的发展前景产生了怀疑和动摇。
“你们公司最近的状况实在令人担忧，我们不得不重新评估我们之间的合作关系，可能要对合作方案进行重大的调整。”
李明听闻后，立刻马不停蹄地与合作伙伴会面，详细地向他们展示公司精心制定的新规划和未来发展的巨大潜力。
