第6章 有问题的商机单 (第2/5页)

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新成立的小组可以借调、挖角其他组的成员，也可以直接申请对外招聘。

项目做成后，组长可以自由分配全组奖金，并在商务部的系统内拿到价值更高的商机单。

创新中心的很多大组已经有三四十人，他们不仅承接外部的项目，也可以负责部分公司的核心业务。

相比重点研发部门按部就班的成长路径，很多有野心的新人都喜欢来创新中心拼一把。

万一拿到好项目，有了自己的研发组，奋斗的时间至少可以提速五年。

楚飞虹知道创新中心的特质，也清楚这里面的卷王多。

但他怎么也没想到，自己的宝贝学生，居然能在这种环境中还卷得飞起。

此时，大部分员工已经收拾好东西陆续离开工区，只有北侧角落内的一个小组，还在会议室里激烈争论着什么。

不用问，这种下班还拉人开会的低情商领导，大概率就是楚飞虹的那个得意门生。

他缓缓走到17组工区的会议室门前。

透过玻璃墙，楚飞虹看见林诗晴正与组员们争吵，女孩面红耳赤的样子让他不禁感到有些怀念。

在大学里，每次分组讨论，她都是这副不依不饶的样子。

那时，楚飞虹觉得这小姑娘要强、可爱，但到了职场，他却为林诗晴着实捏了把汗。

趁着他们仍在争执的间隙，楚飞虹悄然踱步至林诗晴的工位旁。

她的桌面显得颇为混乱，五颜六色的即时贴密密麻麻地贴在显示器边缘。

零食、文具等物品杂乱无章地散落一桌，各类资料也随意堆叠在一起，毫无章法。

“毛毛躁躁的，比上大学时还邋遢。”

楚飞虹办事向来严谨稳妥，他的影响曾让林诗晴的习惯有所改善。