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其次，他们要求龙凤在开展保险业务时，必须注重与艺术的结合。开发出具有艺术特色的保险产品，举办艺术与保险的主题活动，让保险业务融入艺术元素，提升其文化内涵。
此外，叶朗和王萍还加强了对公司的管理和监督。他们成立了专门的监督小组，对保险业务的开展进行全程监控，确保其符合公司的发展战略和价值观。
在这个过程中，叶朗和王萍也逐渐改变了自己的传统观念。他们认识到，创新并不意味着放弃传统，而是在传统的基础上进行发展和升华。只有不断地适应市场的变化和客户的需求，公司才能保持竞争力，实现可持续发展。
通过努力，叶朗和王萍终于在龙凤的新想法和自己的传统观念之间找到了平衡。西郊艺术交流中心在保险业务的助力下，焕发出新的活力，继续在艺术的道路上绽放光彩。
而公司的高管们，也各自有着不同的想法。
修丽丽是公司的资深高管，一直以来都主张稳健经营。她对龙凤的做法表示担忧：“龙凤的想法虽然有一定的创新性，但人寿保险业务的风险不可忽视。我们对这个领域并不熟悉，贸然引入可能会给公司带来不可预测的后果。而且，这也可能会引起我们现有客户群体的不满，影响公司的声誉。”
刘亚东则比较谨慎，他认为应该先进行充分的市场调研和风险评估。“我们不能盲目地跟风创新，必须要考虑到公司的实际情况和长远发展。人寿保险业务看似有潜力，但我们需要深入了解这个行业的规则和市场需求，再做决定。”
田颖相对年轻一些，她对龙凤的创新精神表示赞赏。“我觉得龙凤的想法很有前瞻性。现在的市场竞争如此激烈，我们不能一直守着传统的业务模式。引入人寿保险业务可以为公司带来新的收入来源，也可以拓展我们的客户群体。”
