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原本去年四五月份池雾拿着推荐信来面试那天，他还对这姑娘的工作能力持怀疑态度。
毕竟“出国深造”就是一个象征着镀金的词。
不是没有真学出东西来的，但绝大多数对于这回事儿人们可能大都有一个刻板印象。
家里有钱，出个国不是什么难事儿。
看到她简历上本科学历是京大后他慢慢重视了起来——出国有钱就行，京大可买不进去，京大跟深造组合，价值就不一般了。
后面池雾入职后不论是在工作上还是为人处世，都挑不出毛病来。
人一进公司就断断续续谈下好几个合作项目，业务能力足够，池雾灵感发出的角度独特，令人眼前一亮，作品完成的十分漂亮。
从去年到现在入职一年多，给公司设计部门的效益提升上去好几个点。
他们公司主打室内设计，设计部门一直跟另一个公司明争暗斗的打对抗，年结算效益被连续压了几年，没想到今年竟然反压了回去，不无池雾的功劳。
要说唯一可挑剔的就是她请假确实频繁了些。
但池雾入职前包括去年九月份已经同公司说清楚，也是经过了他这个经理同意的，不耽误工作的前提下不坐班没什么问题。
部门里最初也有私下对此提出不满的，他直接甩过去一个文件撂下话，“你要是比她厉害你也可以这样。”
看了池雾的个人效益贡献后不说话了。
做不到就别嫉妒别人。
但是呢。
池雾是真觉得挺不好意思。
她抿了抿唇，也确实不是带不带薪的问题。
她就是一个拧巴的性子，现在成长了也没成长到哪去，还是对于没有付出的“获得感”感到局促，想了想道，“经理，我觉得我还是辞——”
