第11章 动荡中的抉择 (第5/5页)

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“我们是否需要一个更加开放和包容的管理模式？”一位年轻的研究员在一次非正式的讨论中提出了这个问题。他的观点在团队中引发了一些共鸣，但也引起了支持李明的成员的反驳。

李明得知这些讨论后，决定亲自出面与这些持不同意见的成员交流。他理解在这样一个高度紧张和充满挑战的环境中，每个人都有不同的看法和感受，而他的责任是确保这些不同的声音能够被听到，同时不影响基地的整体方向。

在一次全体会议上，李明向所有人表达了他的观点：“我理解大家的担忧，也欢迎不同的意见。但我们必须明白，曙光之城现在面临的是生死存亡的考验。在这个过程中，决策必须迅速且果断，但这并不意味着我们会忽视大家的想法和感受。”

他的讲话得到了大多数人的理解和支持，团队内部的气氛也有所缓和。然而，李明心中清楚，内部的分歧和外部的压力将继续存在，曙光之城的未来依然充满了不确定性。

夜深人静时，李明独自坐在指挥所内，反复思考接下来的战略。他知道，无论是基因工程的风险，还是金融战的压力，都是对他的领导能力和决策智慧的巨大考验。

“曙光之城不能倒下。”李明在心中默念，他知道，前路依然艰难，但他必须带领他的团队，在这场充满未知的战斗中，寻找出一条生存之路。

基地内外的动荡让李明更加清醒地认识到，只有在科技、伦理和战略上找到平衡，才能真正保卫曙光之城，并为人类文明的未来奠定坚实的基础。