第16章 拍马屁 (第4/5页)

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第二：下级人员根据和上级人员的利益捆绑联系到一起，在职场，我们说的就是职场，下级人员通过给上级人员送礼，当然一般也不会太大，从而形成一种上级对下级的某种保护，或者共同得到某种利益。

但是这两种都还是一般的拍马屁水平。

第三种，就是最厉害的一种，那就是利益共同体的马屁。

这种马屁只要形成，那就是最牢靠的联盟，是超越上下级的关系，就是在慢慢的了解之后，使得两个人在所在区域形成共同的利益联盟，这种联盟关系完全超出了所在公司的关系。

老齐酒桌上是把张井浩好好的夸了一顿，不过这都是一般的客套话。

张井浩也明白，至于这种马屁，张井浩暗中给了他难度系数60度的评价，就算是及格吧！

接着老齐就说：“张总，你们住的离这里远不远呀？”

“我还好，坐公交车也就四十多分钟吧！”

“那也不近了，我住的离你们不是太远，以后我开车接送你们吧！就省的你们坐公交车麻烦了！”

张井浩听了这话，心中佩服。

不愧是经理，做功夫确实到家，人家做经理确实有付出，估计以前他就是这么爬上来的。

这个马屁难度系数最起码在180度，属于高难度的拍马屁了。

首先，每天接送，如果你身边有这样的人，你会难为他么？就算是犯了点错误，又或者工作能力差了点，你不会原谅么？张井浩一想多数人都会原谅的。

自己今天确实学到了真东西。

不过现在还不能跟他走得太近，而且也不能让他知道自己住在哪里，因为很快自己就准备搬家了。