第五章 第二把交椅 (第5/5页)
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从那之后,我便等待着水落石出的一天。9月的一天,迈克尔让正在伯班克公司总部的我去见他。我很确定自己的任期就要结束了,我一边走进他的办公室,一边努力让自己做好接受接下来这一记重创的准备。我在他对面坐下,等着他发话。“你有没有做好长期搬到洛杉矶来的准备,帮我一起运营公司?”他问道。
过了一会儿,我才听懂他在说什么。我先是迷茫,然后如释重负,后来又开始怀疑自己能不能相信他的话。“迈克尔,”我最终张口回答,“你知道你对我的态度有多飘忽不定吗?”迈克尔让我把全家都搬到加州来,让薇罗放弃一份很重要的工作,而不到四周前,他还在满满一桌人面前说,我是绝对当不成他的接班人的。我说:“这次,你得把情况跟我说清楚。”
他的反应要比我想象中更加真诚。他说,他并不确定我是否愿意搬回洛杉矶来,这是他担心的一个因素。但更重要的问题在于,如果他把我任命为首席运营官,那么按照他的话,他就等于在“跟自己竞争”。我想他的意思可能是说,这样一来,如果董事会想要替换他,便有了另外的人选,但直到现在,我也没有完全确定他的话到底是什么意思。
“迈克尔,”我说,“我并不想谋取你的位子或是做任何有损于你的事。”我告诉他,我虽然很愿意在以后有机会管理这家公司,但并不觉得这件事会发生在不久的将来。“我从没有想象过你会离职,”我说,“我也无法想象董事会想要让你离职。”我说的是实话,我的确想象不到。公司虽然不是一帆风顺,但在当时,人们对迈克尔的信任并没有出现什么危机。他仍然是世界上最受人尊敬的首席执行官之一。
会议结束时,我们并没有达成任何协议。迈克尔没有给我任何头衔,也没有开始实施任何正式的方案。我回到纽约,等待听到更多信息,但这一等就是一个月。一起在伦敦出席舞台剧版《狮子王》的首演仪式时,迈克尔建议我跟他一起飞回洛杉矶,探讨一下我的未来。但是我已计划从伦敦飞往中国,因此我们决定,等我过几周后再去洛杉矶跟他详细探讨细节问题。
当年的12月初,迈克尔终于发布了让我成为公司总裁和首席运营官并加入董事会的提案。这无疑是一次信任投票,更是来得让我始料未及,尤其是在几个月前刚刚跟汤姆进行完那次谈话之后。
我很快亲自与桑迪·利特瓦克制定了一份协议,除了他那似是而非的首席运营官职位之外,桑迪仍然担任着公司的法律总顾问一职。对于我的后来居上,桑迪心存不悦。消息公布的前一天,他打来电话让我修改协议内容。他说,我的职位是执行副总裁,而不是总裁兼首席运营官,且董事会的席位也不能给我。我告诉桑迪,我是总裁、首席运营官以及董事会成员,要么就免谈。一个小时后,他打电话跟我确认三点全部通过,第二天,我们便公布了消息。
对于我的事业而言,这是一次绝好的机会。虽然不确定我能否在未来升任首席执行官,但我至少有了一个证明自己的机会。但对于我的个人生活而言,这却又是艰难的一步。当时,我的父母都已年近80,比任何时候都需要别人的看护。我的两个女儿一个21岁,一个18岁,而我也不想再次离开,与她们分居两地了。CNN同意让薇罗在洛杉矶主持她的节目,将关注点放在科技和娱乐产业之上,但真正实践起来,又谈何容易。虽然薇罗一如既往地给予了我难以想象的支持,但我还是意识到,十年之后的我,正在又一次地要求另一任妻子在某种程度上牺牲掉自己的事业,为了我的事业一起搬到洛杉矶去。
在此之后,发生在迪士尼、迈克尔以及我身上的事,是我无论如何也始料未及的。一路争取的东西终于就摆在眼前,而现在,才是困难的时刻到来之际。这,往往就是人生的必经之路。
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