第9章 组建商业帝国的开始，确定人才待遇制度。 (第3/5页)

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“技工的界定，成立晋升考核委员会，至于如何在界定，我们依据实际情况，每隔一段时间商讨一下。最终是否是大匠，我们考核来定！这么样！”

龙泽看着围坐在自己身旁的几人，徐康是火药专家，徐家其余三兄炼钢，王家水泥玻璃修路，周家炼钢，其余都是文化水平较高之人。

稍加培训，就是技术工人。

第二天。

龙泽召开公司第一次会议。

沐莲也参与其中，徐康7人在内，包括龙铭，10人组成公司董事会常务董事，其余21人高知识分子为董事，其中犀角、石虎、老尹为安保工作当为董事。

“我倒觉得我们如今直接将框架搭建好，直接升级集团！下面各个子公司，比如钢铁公司，石油公司，兵器公司等等！”沐莲说道。

龙泽也是一愣，“是个好的提议，我们虽然如今一穷二白，但我们将任务一分，搭建好班子，我们各自就开始有努力目标了！”

徐康等人也是赞同。

龙泽笑道：“之前商量的成立华夏商业公司，如今，下面子公司也有了，在叫公司有点别扭，就称为商业集团！”

“好！”大家纷纷鼓掌祝贺，龙泽看到无人反对。当即咳嗽一声：“咳咳，如今我们选举和安排公司任务。”

“这个董事长，当家人，当然是龙少爷您了！”众人推举他为董事长。

“我精力有限，只能先顾着掌握军队，这公司商务发展的总领之事，我实在顾不得过啦！”龙泽以军务忙为由推脱。

大家听到这么说，也一时感动，看向徐康，徐康急忙摇头：“我搞研发可以，这管理的事情，我搞不了！”

龙泽见氛围差不多，看向面无表情的沐莲。

“咳咳，我看让沐莲担任董事长，大家觉得如何？”

见龙泽都这样说了，毕竟大家下意识认为两人两口子，都一样。

“我同意！”

“我同意！”

……

“好，那我们鼓掌！沐莲就担任我们华夏集团的董事长！”龙泽说道。

沐莲也是一脸错愕，没多想的她，龙泽竟然将大权让给她。

此时徐康说道：“那要不我们按照美利坚的方式，我们设立一个常务总裁，平常决定一下事务！”

“对，这个要有！”大家附和。

龙泽以为是徐康自己，没成想徐康让龙泽担任。

而且规定了龙泽的职权，就是在集团内部有争议时，龙泽有决定权和一票否决权。

龙泽愣在原地，看向此时沐莲已经脸色阴晴不定。

这给人一种戏耍她的感觉。

拗不过众人意见的龙泽，只能低声给沐莲保证，自己少干预集团事务，平时就多关心技术研发就好。

就这样，董事长兼行政总裁沐莲，徐康担任副董事长。

龙泽只好担任公司常务总裁，并推荐自己表兄龙铭，将其聘为集团财务副总裁，给予其自己的1%的管理股份。

犀角、老尹、石虎也是以安保名义，各自分配1%的股份。

再多大家都不要，龙泽也没办法。

不过20万的1%，后面可就不止20万，龙泽目标是最少1个亿。

龙泽持股27%，沐莲持股24%，夫妻俩持股51%，第一期投资20万。

徐康等人各自以技术入股，以家族的形式各自占比剩余49%股份，分配不固定，依照每次贡献和业绩来定。

龙泽在拿出自己1%的干股，用做给未来加入集团和突出做出贡献的员工奖励。

集团当前成立主要三大公司，一是徐康为首的兵器装备制造公司，二是钢铁冶炼公司，三是矿业资源公司。

安排事情又耽搁了一天。

龙泽马不停蹄的赶去大营镇镇子上，说是镇子，其实就是一个大型寨子，里面生活着2081个前朝绿营、巡防营的湘军士兵。

大营镇唯一的村寨。

四周的水田梯田，放眼望去波光粼粼，时不时有不远处烟囱冒出的柴烟，是那么的和谐。