上册 第十三章 (第3/5页)

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苏筱反问：“方式不重要吗？”

许峰沉默了一会儿，说：“拿回来了，你就可以重新开始了。我是不懂造价，但是董事长说你是人才，那就一定错不了。你何必纠结这些小事，把精力放在事业上，不是更好。”

“这不是小事情。”苏筱说，“我费尽全力都拿不回来的东西，你这么轻易地就拿回来了。”

不是因为真相，而是因为权势。

许峰皱眉问：“你是刚刚进入社会吗？今天才明白吗？”

话不投机，苏筱没有再说什么，将造价师证放进包里。

许峰嘲讽地说：“我还以为你会不要，让我送回去呢。”但他刚说完就后悔了，“对不起，我开玩笑的。”在要回造价师证的过程里，他了解了事情的始末，知道苏筱受了委屈。不管是谁，平白无故地被践踏，心里都会生出这种不满。

苏筱朝他伸出手：“给我桃源村项目的分包清单。”

许峰心里一喜，赶紧从公文里掏出来递给她。

她拿笔在上面圈了两个分包项目递还给他：“不管如何，谢谢你帮我拿回证。”

“我也谢谢你。”许峰扬扬清单。

许峰匆匆忙忙地赶回天科，让他们按照苏筱给的方向查。大家有了目标，又风风火火地忙开了。一直盯着他们的杜永波顿觉不妙，赶紧到夏明办公室汇报：“不知道怎么回事，原本都成蔫黄瓜了，突然又打了鸡血。”

夏明笑了笑：“肯定是找到方向了。”

杜永波慌乱：“他们怎么找到的？”

夏明没有回答他，他拿起话筒，拨打了吴红玫的电话：“Helen，我是天科的夏明，是这样的，我想调苏筱到天科做商务合约部经理，需要办理什么手续？”

吴红玫太过诧异，顿了几秒才回答：“这个我要请示一下，集团没有这样的先例。”

“我看人事制度里是允许子公司根据工作需要申请人员调配的。”

“是这么规定的，但是子公司申请调另一个子公司的人，这种事从来没有发生过。”吴红玫说，“其实我们集团人才储备库里有不少与苏筱实力相当的员工，我可以现在就发简历给你，你要是觉得不合适，我还可以找猎头挖人。”

“不用了，我就想调苏筱到天科。”

“这个……得苏筱本人同意，还得天成的汪总和陈主任同意。”

“那就麻烦你跟他们沟通一下。”

“行吧，我试试。”

吴红玫挂断电话，先跟玛丽亚汇报了一下。

玛丽亚也挺诧异的，嘲讽地说：“没想到还成香饽饽了。”

“玛丽亚，你觉得这事情怎么办？”

玛丽亚兴致缺缺：“人事制度怎么规定就怎么来，还需要我来告诉你吗？”

人事权在集团，理论上集团都可以调动，集团人事规定也准许子公司根据工作需要申请人员调配。但在集团历史上，有从子公司调到集团公司，也有从集团公司下放到子公司，还从来没有子公司之间调配的。

吴红玫原本想让玛丽亚拿个主意，但她推了回来。好在玛丽亚已经知道了，将来万一闹起来，应该不会再说她自作主张了。吴红玫没有在办公室，而是跑到消防楼道里给苏筱打了一个电话。

“他什么意思呀？”苏筱觉得奇怪，天科跟老余走得这么近，拿着不少众建的项目，让她当商务合约部经理，不是给老余找堵吗？这明显不符合正常逻辑。

“他说，你要有什么疑问，可以直接联系他。”