01杜拉拉其人 (第3/5页)

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“我早熟吗？不是都说我晚熟吗？”

拉拉歪脑袋想了想，修正自己的说法：“不完全的早熟，你在两性关系上晚熟，但是你在生意上似乎一直很敏感。”

“不敏感不行，每次只要讲一句错话，做错一个动作，客人可能立马就会给颜色，所有的错误都会以真金白银的形式让我付出代价。”

拉拉喃喃地说也是，做销售的如果不敏感，要么是新手要么是笨蛋。她穿着王伟的一件白色棉布衬衫，两个袖管挽起老高，光着两条腿晃晃悠悠地在客厅里来回打转，魂不守舍心事重重。

原本行政出身的拉拉，当时的职业目标就是做一个有中国特色的学贯中西的牛逼的HR，这一点她倒是在DB的时候就反复对王伟表明过。因此，到SH当一个负责C&B的HR经理，可谓是她职业发展的里程碑，拉拉自己说其重要性堪比一个忍耐多时的通房大丫鬟终于被扶正。王伟也毫不怀疑，只要拉拉能在SH熬过一年，她的下一次跳槽将会容易很多，这是拉拉历经千难万险也要将这次匪夷所思难以置信的跳槽进行到底的原因之一。

问题是，一个HR可以是一个HR专员，也可以是一个HR经理，而一个牛逼的HR，王伟猜怎么的也得是一个HR总监吧，甚至是一个HR副总裁也难说。这中间的差别就大了去了。

一般情况下，王伟有着基本的好奇心，但他能克制自己，朋友心里有事儿愿意说两句，他就听着，不想说他绝不会强人所难，更不会去套对方的话。打个比方，即使王伟非常清楚地听说对方正为情所困，只要人家自己不说出口，他就绝不正面宽慰，更不会不知趣地盘问诸如你到底是不是跟人有一腿？在王伟看来，窥探他人内心隐私，特别是在毫无苦衷的情况下的窥探，是人类最猥琐的恶习之一。

基于上述价值观，但凡拉拉不愿意深谈的烦心事，王伟向来不轻易去探寻。但是拉拉跳槽后健康便每况愈下，她灰头土脸地乘坐在SH这样一驾发足狂奔的战车上，令王伟没法儿不担心，于是王伟感到需要具体地去探寻她的个人野心究竟是什么。

那个阶段两人之间其实有很多具体事情需要讨论，小到诸如何时领结婚证、何时拜访双方家长、要不要在北京和杭州各办一次婚礼，大到是不是该要个孩子、未来去哪个城市定居、要不要换个大点的房子，自从王伟的母亲陆教授因高血压住院，又添了一件得抓紧考虑的，以后是否和陆教授同住？