34清单对人类亦有重要贡献 (第3/5页)

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何查理说：“矮个儿那个，叫Howard对吧！你们听听他都问了我什么问题呢，他问公司给他配的是什么车，还问配不配司机，又问能不能租别墅。他这是打算来工作吗？活还没干，要求一大堆！”

黄国栋装出一副惊讶的样子迎合何查理：“啊？这样都行呀？居然问这样的问题！”拉拉正襟危坐在一边，依旧一言不发，显得既认真又平静。何查理注意到她这副一本正经而又似乎暗藏意味的表情，不由有些不高兴，这可是真的不高兴不是表演出来的那种，心说，杜拉拉和李卫东一样都是人精，倒是黄国栋比这两个迟钝些。杜拉拉的表情让何查理觉得有些不便再渲染下去，反正，该表的态已经表过了，他耸耸肩，走了。

其实，黄国栋倒并非何查理以为得那般迟钝，他只是不似杜拉拉和李卫东般锋利，凡事更能隐忍，这个特点给黄国栋的人生带来了一些好处，比如发生矛盾的时候，那些咄咄逼人的强势者往往相对更容得下他这一号，他因此为自己争取到了更大的生存空间。

等何查理走远了，拉拉才笑吟吟地问黄国栋：“老板，您看怎么办？今儿这两个应聘者您觉得垃圾吗？”

黄国栋抱怨说：“Howard也真是的，面试的时候怎么尽问这些问题！”

“谁面试的时候不问待遇呢？看看咱们那些要求，那可都是对顶尖人才的要求呀！总不能又想要人才，又不许人家提要求吧？否则人家凭什么要来SH呀？” 拉拉的语气很平和，但话说得挺直接。

黄国栋心知拉拉说的有道理，他嘀咕着：“这些问题可以问HR嘛！我见他的时候你见他的时候，他又不问，跑去问查理！”