42令人意外的应聘者 (第2/5页)

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老猎嘻嘻笑道：“明白！不管怎么说，这事儿的机密等级还是高的，对吧？我看得出来，你们公司对你很满意的！”

拉拉没再顺着“信任”的话题往下说，她沉吟半晌，还是觉得陈丰不合适，劝老猎道：“老猎你看，我们前面推荐的几位全都是有现成总监经验的业内人选，尚且被何查理一一驳回，他的评价你也知道的，‘垃圾’！陈丰可是跨了行业，升总监也不足一年，我们要真推他，查理得说什么呢？‘垃圾中的垃圾’？”

老猎是没有那么容易打退堂鼓的，他马上打算再次拿拉拉本人的成功事例来激励拉拉，拉拉猜着老猎想说什么，摊开手掌把掌心对着老猎比划了个“别急”的手势，继续说：“就算SH这边同意面试陈丰，陈丰的动机有多强烈？我对此有很大担心。如果他三心二意，只是像逛街一样来看看行情的，我们岂非被动？”

老猎预料到拉拉会担心跨行的问题，但没有想到拉拉会质疑陈丰的跳槽动机。老猎愣了一下说：“我了解了，他的家小都在广州，如果事情能谈成，他不但能回家，而且以后还有可能再升，这应该是很站得住脚的跳槽理由。拉拉你可以亲自当面问他，看看是不是我说的这样。”

拉拉心说，以后有可能再升，以后还有可能被干掉，也可能被挤走。何查理心里想用的是曹远征而不是别的一个外面弄来的人，顶头上司这个态度，新人的日子可就难熬了。陈丰要是知道SH的形势，还愿意来吗？

这第一点，拉拉没敢跟老猎明说，不过拉拉心里清楚，老猎早已经猜着了一大半，他不但是个聪明人，更是个经验丰富的老鸟，这正是拉拉为什么把这块难啃的骨头丢给老猎的原因—大家心知肚明，做起事来方便些。但是老猎作为一个猎头，把猎物先骗到新东家手中是他长年累月干的事情，天下哪有媒婆告诉姑娘你未来的婆婆如何凶悍的道理？因此，关于这些潜在的困难，老猎不但自己从没打算和应聘者沟通，还反复劝拉拉，一个人都做到总监了，这些事儿应该由他自己去做充分估计，不然他就不配做总监。

然而，还是有些情况，是老猎没有估计到，而拉拉也没法对老猎说出口的。比如，陈丰在零五年到零七年的牛市里是个典型的大赢家，他持有的万科，市值从一百多万升到了一千万，最重要的是，由于明智地落袋为安，他保住了胜利果实。陈丰的个人经济状况，拉拉大体知情，作为一个追随者，陈丰在投资上的本事，她更是深有体会。正因为如此，拉拉愈发觉得陈丰没有必要放弃DB专业的工作环境，来SH玩一个充满未知和艰辛的冒险，虽然钱这个东西多多益善，陈丰毕竟不缺钱。以陈丰目前的工作和生活状态，幸福指数应该说是不低的， 他和太太孩子分隔两地也只是暂时的，他有能力解决这个问题。仅仅为了“回家”和还在爪哇国飘着的“升职”就跨行跳槽，在拉拉看来，这个槽未免跳得有万水千山那么远那么难了。

拉拉沉吟了一下，问老猎，你告诉陈丰是SH招人了吗？老猎解释说，我说了。如果不说明是哪家招人，他也没法判断来还是不来呀。