61抉择 (第4/5页)

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“是，当年Tony林，还有你，实力都在陈丰之上，还没能当上VP呢。”

“DB的关键岗位向来喜欢用老外，他们还是不放心本地人。不管怎么说，陈丰当VP，对你应该是个利好。”王伟笑道。

“王伟！”拉拉忽然叫了一声。

“怎么了？”他听出她的郑重，预示着她有一件重要的事情要告诉他。

“HR总监的任命已经宣布了，是李卫东。陈丰把他的票投给了李卫东。以后我要向李卫东报告了。”

王伟一怔，随即马上说：“没关系，你还有机会。就算SH不行，你还可以跳槽。”

“知道。”

“不要太介意陈丰的选择，我相信他对你这个人是肯定的，也许有工作上的考虑。职场就这样。”

“上次处理万方的案子，就是销量做假那事儿，陈丰不太高兴，应该是嫌我的处理方式太软弱。”

“你跟我说过。他那次是想把事情搞大，最好把万方逼急了，咬出易志坚，这样他不仅可以除掉万方，还可以让易志坚元气大伤，他升VP的道路上就少了一个强有力的竞争对手。打的是一箭双雕的算盘。”

“我心里当然明白他的想法， HR的手法能狠也能柔，可是，关键得按大老板的意思来办。何查理希望息事宁人，我怎能不知趣地搅起是非？”

“那当然，你如果按照陈丰的意思做，万一万方把事情闹大，影响到经销商和客户，搞不好公司会让你走路的，总得有人来背责任。”

“嗯，我很清楚这一点。其实我也反感易志坚那一套，但是我得服从大局嘛。”

“客观上，你的处理方式起到了保护易志坚的作用。”

“的确是这样，陈丰因为这个挺恼火。当然，不仅是这一件事情，我自己猜想，他上台后，易志坚如果不合作，他是会动手的，也许要除掉一批人。他需要一个够狠够果断的HR来协助他，而他显然认为我不是这样的类型。”

“你是吗？”

拉拉轻笑了一声：“可能不是。虽然只要领导给了狠的方向，我也能在技术上执行好，不过，自己内心会感到痛苦。以前，李斯特也为这个说我没出息。”

“我觉得你还行。”

“呵呵，我也这么觉得。”